退休是否屬于勞動(dòng)合同終止？

勞動(dòng)合同在退休后自然終止

勞動(dòng)合同法第44條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止

（2）職工依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

哪些工種可以提前退休

國務(wù)院關(guān)于職工退休辭職的暫行辦法（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位的職工或基層干部，全民所有制黨政機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體從事地下、高空、高溫、特別是重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作。男性為55歲以上，年滿45歲，連續(xù)工作10年的女性應(yīng)退休

自1978年起，原國家勞動(dòng)行政部門根據(jù)國發(fā)[1978]104號文件的要求負(fù)責(zé)審批全國提前退休類型。1985年，原勞動(dòng)人事部下發(fā)了《關(guān)于變更提前退休工種的通知》，報(bào)主管部門審批（勞人事[1985]6號），由國務(wù)院有關(guān)主管部門審批,并報(bào)勞動(dòng)人事部備案。1993年，原勞動(dòng)部頒布了《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》（勞辦發(fā)〔1993〕120號），規(guī)定國務(wù)院有關(guān)主管部門自1993年7月3日起停止審批新的提前退休工種。提前退休的工種由國務(wù)院主管部門審批，報(bào)勞動(dòng)部審批。勞動(dòng)部將根據(jù)實(shí)際情況清理調(diào)整有關(guān)部門批準(zhǔn)的提前退休工作類型

，勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定企業(yè)職工提前退休問題的通知》（勞社發(fā)[1999]8號），其中規(guī)定，從事高海拔、特別重體力勞動(dòng)的，必須在該工種工作10年，從事地下、高溫作業(yè)的，必須在該工種工作9年，從事其他有害健康的工作的，必須在該工種工作滿8年。通知還規(guī)定,原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種,需要隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種清單經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門清理批準(zhǔn)后公布。出版前，原特殊工種清單暫按上述相關(guān)答案執(zhí)行

，如已到退休年齡，可辦理退休手續(xù)。退休后，勞動(dòng)合同自然終止，職工依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果您仍有相關(guān)法律意見，可以致電luba.com的在線律師進(jìn)行解答