人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定
第一章?總?則
第一條?為公正及時(shí)地處理人事?tīng)?zhēng)議,保護(hù)單位和個(gè)人的合法權(quán)益,保證單位和個(gè)人依法行使權(quán)利,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,制定本規(guī)定。
第二條?本規(guī)定適用于下列人事?tīng)?zhēng)議:
(一)國(guó)家行政機(jī)關(guān)與工作人員之間因錄用、調(diào)動(dòng)、履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議。
(二)事業(yè)單位與工作人員之間因辭職、辭退以及履行聘任合同或聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議。
(三)企業(yè)單位與管理人員和專業(yè)技術(shù)人員之間因履行聘任合同或聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議。
(四)依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以仲裁的人才流動(dòng)爭(zhēng)議和其他人事?tīng)?zhēng)議。
第三條?當(dāng)事人在人事?tīng)?zhēng)議處理中的地位平等,適用法律、法規(guī)平等。
第四條?處理人事?tīng)?zhēng)議,應(yīng)當(dāng)遵循及時(shí)、公平、合理的原則,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。
第二章?組織機(jī)構(gòu)
第五條?人事部設(shè)立人事仲裁公正廳,處理管轄范圍內(nèi)的人事?tīng)?zhēng)議。
省(自治區(qū)、直轄市)、副省級(jí)市、地(市)、縣(市、區(qū))設(shè)立人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì),分別負(fù)責(zé)處理管轄范圍內(nèi)的人事?tīng)?zhēng)議。
第六條?仲裁委員會(huì)由主任一人,副主任二至四人和委員若干人組成。仲裁委員會(huì)的主任可以由同級(jí)人民政府分管人事工作的負(fù)責(zé)人或者政府人事行政部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,副主任、委員可以聘請(qǐng)有關(guān)方面的人員擔(dān)任。
仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
第七條?仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)案件受理、仲裁文書(shū)送達(dá)、檔案管理、仲裁費(fèi)用的收取與管理等日常工作,辦理仲裁委員會(huì)授權(quán)的其他事宜。
仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級(jí)人民政府人事行政部門(mén)。
第八條?仲裁委員會(huì)處理人事?tīng)?zhēng)議案件,實(shí)行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上(含三名)的單數(shù)仲裁員組成,仲裁委員會(huì)指定一名仲裁員擔(dān)任首席仲裁員;簡(jiǎn)單的人事?tīng)?zhēng)議案件,仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員獨(dú)任處理。
第九條?仲裁委員會(huì)可以聘任政府有關(guān)部門(mén)的人員、專家學(xué)者和律師為專職或兼職仲裁員。
兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利。
兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng)時(shí),所在單位應(yīng)當(dāng)給予支持。
第三章?管?轄
第十條?國(guó)務(wù)院各部委、國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位以及各部委直屬在京事業(yè)單位的人事?tīng)?zhēng)議,跨省(自治區(qū)、直轄市)的人事?tīng)?zhēng)議,由人事部人事仲裁公正廳負(fù)責(zé)處理。
第十一條?省(自治區(qū)、直轄市)、副省級(jí)市、地(市)、縣(市、區(qū))仲裁委員會(huì)的管轄范圍,由省(自治區(qū)、直轄市)確定。
第四章?處理程序
第十二條?當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,并按被申請(qǐng)人數(shù)遞交副本。
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)申請(qǐng)人姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。如果申請(qǐng)人是單位,則應(yīng)寫(xiě)明單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。
被申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。如果被申請(qǐng)人是單位,則應(yīng)寫(xiě)明單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。
(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
第十三條?仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知當(dāng)事人,并說(shuō)明不予受理的理由。決定受理的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人并組成仲裁庭。
被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。被申請(qǐng)人沒(méi)有按時(shí)提交或者不提交答辯書(shū)的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第十四條?仲裁庭處理人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)。
第十五條?調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁庭成員簽名,加蓋仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,即發(fā)生效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行仲裁。
第十六條?仲裁應(yīng)當(dāng)開(kāi)庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭,或者仲裁庭認(rèn)為不宜開(kāi)庭的,可以書(shū)面仲裁。
第十七條?決定開(kāi)庭處理的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭前5日內(nèi)將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)等書(shū)面通知當(dāng)事人。仲裁申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以缺席仲裁。
第十八條?當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。
仲裁庭認(rèn)為有必要,可以自行收集證據(jù)。
只有經(jīng)過(guò)質(zhì)證認(rèn)定的事實(shí),才可以作為仲裁的證據(jù)。
第十九條?當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。
第二十條?裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出,少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。
第二十一條?仲裁庭對(duì)重大的或者疑難的人事?tīng)?zhēng)議案件的處理,可以提交仲裁委員會(huì)討論決定;仲裁委員會(huì)的決定,仲裁庭必須執(zhí)行。
第二十二條?仲裁庭應(yīng)當(dāng)在裁決作出后5日內(nèi)制作裁決書(shū)。裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁庭成員簽名并加蓋仲裁委員會(huì)的印章。裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá),即發(fā)生效力。
第二十三條?仲裁庭處理人事?tīng)?zhēng)議案件,一般應(yīng)當(dāng)在仲裁庭組成之日起60日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)30日。
第二十四條?當(dāng)事人參加仲裁活動(dòng)可以委托一至二人代理。委托他人代理的,必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或蓋章的委托書(shū)。委托書(shū)應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。
第二十五條?有下列情形之一的,仲裁員應(yīng)當(dāng)自行申請(qǐng)回避,當(dāng)事人和代理人有權(quán)以口頭或書(shū)面方式申請(qǐng)其回避:
(一)是本案的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人近親屬的。
(二)與本案有利害關(guān)系的。
(三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的。
仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定,并通知當(dāng)事人。
第五章?執(zhí)行與監(jiān)督
第二十六條?發(fā)生效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)當(dāng)事人必須執(zhí)行。
第二十七條?當(dāng)事人有證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以自收到裁決書(shū)之日起10日內(nèi)向作出裁決的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議:
(一)仲裁庭的組成或者仲裁的程序是違反法定程序的。
(二)裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的。
(三)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的。
(四)仲裁員在仲裁該案時(shí)有受賄索賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
仲裁委員會(huì)經(jīng)審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)另行組成仲裁庭處理。
復(fù)議期間,不影響裁決的執(zhí)行。
第二十八條?仲裁委員會(huì)主任對(duì)本委發(fā)生效力的裁決書(shū),發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤,需要重新仲裁的,應(yīng)當(dāng)提交仲裁委員會(huì)討論決定。仲裁委員會(huì)決定重新仲裁的,應(yīng)當(dāng)另行組成仲裁庭處理。
第六章?法律責(zé)任
第二十九條?當(dāng)事人及有關(guān)人員在仲裁過(guò)程中有下列行為之一的,仲裁委員會(huì)可以予以批評(píng)教育、責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)干擾仲裁活動(dòng),阻礙仲裁工作人員執(zhí)行公務(wù)的。
(二)拒絕提供有關(guān)文件、資料和其他證明材料的。
(三)提供虛假情況的。
(四)對(duì)仲裁工作人員、仲裁參加人、證人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。
第三十條?仲裁工作人員在仲裁活動(dòng)中徇私舞弊、收受賄賂、敲詐勒索、濫用職權(quán)、侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的,由所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第七章?附?則
第三十一條?人事?tīng)?zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定交納仲裁費(fèi)。收取仲裁費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由人事部會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)另行制定。
第三十二條?省、自治區(qū)、直轄市可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。
第三十三條?本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
由于1997年的人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定內(nèi)容的一部分已經(jīng)不符合時(shí)代發(fā)展的需要,因此已經(jīng)被中共中央組織部、人事部?和總政治部聯(lián)合制定的2007年《人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》所取代,因此之后的關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議的后續(xù)工作就必須按照新規(guī)定來(lái)進(jìn)行,新規(guī)定相對(duì)于舊的規(guī)定來(lái)說(shuō)更加完善,體系更加健全。但是由于涉及勞動(dòng)者本身權(quán)益糾紛,其問(wèn)題較為復(fù)雜,更多相關(guān)問(wèn)題您可以咨詢律霸網(wǎng)網(wǎng)站在線律師。
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