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企業的辭退書模板怎么寫
企業的辭退書模板怎么寫
通?知
××先生/小姐：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力等均不符合新企業的要求，故請您于××年×月×日離開本公司。您的一切待遇將按《××市勞動合同管理規定》處理。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
新勞動法辭退補償標準是什么
有無補償金和多少補償金與自辭、被辭沒有直接關系，關鍵問題要看原因。
1、自辭的，如果用人單位有以下“勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的11種情形”，就需要支付經濟補償金，否則就不需要支付。
2、被辭的，如果用人單位有以下“用人單位解除或終止勞動合同，應當向勞動者支付經濟補償金的12情形”就需要支付經濟補償金，否則就不需要支付。被辭的，用人單位按照勞動合同法第三十九條規定解除勞動合同的不需要支付補償金，
按照《勞動合同法》第四十條規定解除勞動合同的，提前30天通知就不需要支付補償金，沒有提前通知的支付一個月工資的補償金作為代通金。被辭的，如果用人單位違反勞動合同法規定，
在勞動者沒有過失的情況下無理由單方面解除勞動合同的，應當賠償2倍的經濟補償金。
綜上所述就是律霸網小編給大家帶來的有關我們大家平時在生活中的企業的辭退書模板怎么寫的一些相關資料，通過以上資料我們可以知道當我們平時在找工作的時候并非很容易的，其實找工作也是很難的，在我們的企業工作中遭遇不公平的待遇，或者工作不如意時我們可能會考慮辭職，但是在辭職的時候就需要寫辭退書，如果大家還有什么疑問小編建議大家可以咨詢律霸網，希望以上資料對大家會有所幫助。
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