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寧波
勞動合同終止的形式有哪些？
來源:
律霸小編整理
·
2021-09-29
·
937人看過
勞動合同的解除分為法定解除和約定解除。解除勞動合同所產生的法律后果與解除勞動合同所產生的法律后果大致相同
法定解除是指在勞動合同履行過程中，一方或雙方因違反勞動法律法規而解除勞動合同的行為勞動合同。在法定終止的情況下，一方可以按照勞動法律法規規定的條件和程序終止合同，而無需與另一方協商或征得另一方同意
協議終止是指在下列情況下與另一方達成協議后終止勞動合同的行為：一方或雙方認為在勞動合同履行期間繼續履行合同是不必要的。與法定解散不同，約定的解散不能由一方獨立決定，而必須是雙方的行為。解散的條件不一定是法律法規規定的情況出現，只要雙方在表達真實意圖的基礎上達成協議
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