人事爭議仲裁委托代理人條款是怎么規(guī)定的

第一條?為規(guī)范人事爭議仲裁當(dāng)事人委托代理人行為，依法維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，依照《人事爭議處理暫行規(guī)定》、《人事爭議處理辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條?當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動的，由人事爭議仲裁委員會對代理人資格進行審查。

第三條?當(dāng)事人委托并特別授權(quán)代理人參加仲裁活動的，除經(jīng)人事爭議仲裁委員會批準(zhǔn)的以外，本人仍應(yīng)出庭參加仲裁庭審。

第四條?當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二名代理人

參加人事爭議仲裁活動。

當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：

一、律師；

二、當(dāng)事人的近親屬；

三、有關(guān)的社會團體或者所在單位推薦的人；

四、經(jīng)人事爭議仲裁委員會許可的其他公民。

無民事行為能力、限制民事行為能力或者有可能損害被代理人利益的人，不能作為人事爭議仲裁代理人。

第五條?委托他人參加人事爭議仲裁的，當(dāng)事人必須提交有委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項和權(quán)限。授權(quán)委托書僅寫“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)的，代理人無權(quán)代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，請求和接受調(diào)解。

第六條?當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在開庭前將授權(quán)委托書送交人事爭議仲裁委員會。代理人的代理權(quán)限發(fā)生變更或被解除代理的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書面告知人事爭議仲裁委員會。人事爭議仲裁委員會應(yīng)通知對方當(dāng)事人。

第七條?當(dāng)事人委托律師作為代理人的，代理人應(yīng)提交律師事務(wù)所開具的介紹信。

第八條?當(dāng)事人委托有關(guān)的社會團體或所在單位推薦的人為代理人的，應(yīng)提供社會團體或單位開具的證明。

第九條?無民事行為能力和限制民事行為能力人由他的監(jiān)護人作為法定代理人代為參加仲裁活動；法定代理人之間相互推諉責(zé)任的，由人事爭議仲裁委員會指定其中一人代為參加仲裁活動。

第十條?委托代理人提供虛假證明、證件，欺騙人事爭議仲裁委員會的，人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)取消其代理資格。

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