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寧波
想辭職嗎？如果公司老板不同意怎么辦
網友咨詢：
我想辭職。如果老板不同意
律師的回答：
辭職不需要單位的批準。批準與否無關緊要。關鍵是辭職信應該有人簽字并接收。作為依法終止勞動合同的證明，
1。辭職信可以由領導簽字，即使領導不同意辭職。簽字后保留一份副本。提交書面辭職信時，記錄現場對話，并試圖誘導老板說出一些可以作為證據的話，例如不批準辭職。通過郵局特快專遞發送辭職信，無需簽名，注明XXX辭職申請，并注明收件人姓名、聯系方式、公司全名和詳細地址。快遞收據可作為法律認可的辭職信送達證據
有了上述證據，公司將在30天后（試用期3天）為您辦理辭職手續。如果公司不同意，您可以向勞動仲裁機構或勞動監察組投訴您想要辭職。為什么老板不同意？你沒有詳細說明，懷疑！我需要你詳細說明。如果您依法履行了辭職相關手續，用人單位違反法律規定未辦理您的辭職相關手續，侵犯了您的勞動保障合法權益，您有權向當地勞動保障監察組提出書面報告或投訴（《勞動保障監察條例》第9條），并要求勞動保障監察組依法處理。或者，您可以直接向當地的勞動爭議仲裁委員會依法申請仲裁（勞動爭議仲裁是免費的）。如果您對仲裁不服，您也可以提起訴訟（10元/件勞動爭議），并將用人單位告上法庭
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