通過調解、調解、仲裁和訴訟解決合同糾紛。和解是指當因本合同發生爭議時,雙方可以再次協商,在尊重雙方利益的基礎上就爭議事項達成協議,從而解決爭議的方式。和解是當事人根據自愿原則自由選擇的解決糾紛的方式,而不是解決合同糾紛的必要程序。雙方也可以直接選擇其他方式來解決爭議,而無需協商與和解(2)調解。和解是指在第三方的主持下,通過說服和教育的方式解決雙方之間的合同糾紛。調解有兩種方式。一種是人民調解調解委員會調解當事人之間的合同糾紛,可以向糾紛當事人所在地或者糾紛發生地的人民調解委員會申請調解。第二,行政調解。主要是指工商行政管理部門對合同當事人之間的爭議進行調解。申請行政調解的糾紛,必須具備下列條件:申請人必須是與本案有直接利害關系的當事人,有明確的被申請人、具體的調解請求和事實依據;符合工商行政管理機關受理案件范圍的規定。但是,向人民法院起訴或者向仲裁機構申請仲裁的。一方要求調解,另一方不同意調解的,不予受理調解申請。雙方接受調解并達成協議的,應當訂立調解協議,并按照調解協議履行各自的義務。由于調解協議不具有法律效力,如果一方當事人不履行,另一方當事人不能請求人民法院強制執行,但可以采用其他方式解決爭議。仲裁是指合同爭議的當事人根據爭議發生前后達成的仲裁協議,將爭議提交仲裁機構裁決和解決的方式。仲裁具有“準司法”性質。仲裁機構作出的仲裁裁決具有法律效力,雙方當事人應當履行。訴訟是指合同糾紛發生后,當事人沒有達成仲裁協議的,任何一方均可向人民法院提起民事訴訟,請求人民法院依法處理合同糾紛。這是解決合同糾紛最常見的方式。合同糾紛經人民法院審理判決后,當事人必須履行人民法院作出的發生法律效力的判決和調解書。拒不履行的,對方當事人可以向人民法院申請強制執行
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