在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位應當如何解除與勞動者的勞動合同
在用人單位有能力解除勞動合同的情況下，需要根據解除勞動合同的情況進行操作。否則，違反規定和程序終止勞動合同，導致職工合法權益受到侵害的，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1。經證明不符合用人單位在試用期內公布的聘用條件
2。嚴重違反勞動紀律或用人單位的規章制度，可以按照用人單位或勞動合同的規定解除勞動合同
<3。嚴重失職、營私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的4。依法追究刑事責任
用人單位依照前款規定解除勞動合同的，應當書面告知勞動者原因
未約定解除日期的勞動合同，但不等同于終身合同。《勞動合同法》第二十四條、第二十五條、第二十六條、第二十七條規定的，有下列情形之一的，用人單位可以依法解除勞動合同：，但應征求用人單位工會的意見，并提前30天書面通知勞動者：
1。勞動者患病或者非因工負傷，在醫療期滿后不能從事原工作或者用人單位安排的其他適當工作的
2。勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經培訓或調整后仍不能勝任的
3。訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，用人單位依照前款規定提前三十日未通知勞動者終止勞動合同的，雙方協商不能達成變更勞動合同的協議，用人單位應當自通知之日起30日內向勞動者承擔勞動合同約定的義務
如果您的合法權益受到侵害，您可以在luba.com上尋求專業在線律師的幫助
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
侵害名譽權的構成要件
2021-03-23掛名法人報酬多少錢
2021-03-01什么是商標變更
2021-02-09破壞軍婚有什么后果
2020-12-20交通事故技術鑒定怎么做
2021-01-03入職協議書要一式兩份嗎
2020-12-16欠錢不還開庭后如果名下沒有財產怎么辦
2021-01-09勞動合同變更的條件
2021-02-02勞動糾紛一裁終局的情形
2021-03-06猝死在不在意外險理賠范疇
2021-02-08房屋保險中的分類有幾種
2020-11-27保險合同的解除方式有哪些
2020-12-06外國保險公司分公司的營運資金是多少
2021-03-19車的保險進項可以抵扣嗎
2021-01-04交通事故一審后保險公司上訴,原告投訴有用嗎
2020-12-11保險報警但是未理賠可以起訴嗎
2020-11-12保險代理人的業務范圍
2021-03-23國有土地出讓后能收回嗎
2021-03-17拆遷補償方案不公開發布,被征收人應當在哪兒查看
2020-12-09怎么判斷是不是商業拆遷
2020-12-06