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寧波
未簽訂正式合同的員工的死亡是否應該賠償
如果沒有勞動合同，也可以認定存在勞動關系。雇主死亡賠償責任的關鍵是它是否能夠識別工傷，這需要大量詳細的確認
第14條雇員有下列情形之一的，應被認定為工傷：/P>
（1）他在工作時間和工作場所因工作事故受傷
（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作相關的準備工作或最后工作時因事故受傷
（3）在工作時間內遭受暴力和其他意外傷害，以及在工作場所
（4）患有職業病
（5）因工作受傷或在外出時因事故失蹤
（6）因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通受傷，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（1） 在工作時間和崗位上死于意外疾病或在48小時內死于救援無效
（2）在維護國家和公共利益的救援和救災活動中受傷
（III）在軍隊服役并因戰爭或值班受傷致殘的員工獲得革命傷殘軍人證書，且員工有前款第（1）項和第（2）項情形的，在到達雇主后再次發生舊傷
，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項規定的，除一次性傷殘津貼外，應當按照本條例有關規定享受工傷保險待遇。
第十六條符合本條例第十四條、第十五條規定的職工，但有下列情形之一的，不得認定為工傷或視為工傷：（1）故意犯罪；（2）酗酒或吸毒；（3）自殘或自殺上述為相關答案。未簽訂正式勞動合同，但因工傷死亡也可認定為工傷。在認定工傷時，有必要判斷員工與公司之間是否存在事實勞動關系。如果你能證明勞動關系，你希望公司賠償。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸.com的相關律師
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簡介:
謝開榮律師 主辦律師 執業 6 年 江西-贛州-于都縣 江西銳泓律師事務所 中小律所 實名認證執業認證網站認證 因無暇在網絡上回復，咨詢的朋友請加微信留言或電話聯系（微信手機同號）。 謝開榮律師是中國法網贛州地區公益律師，被于都縣司法局評為五星級律師，被聘為于都縣政府信訪局法律服務律師，是法律快車網特邀推薦律師，華律網重點推薦資深律師。 謝開榮律師，2009年獲得法學學士學位，2010年通過國家司法考試，系江西銳泓律師事務所專職律師。謝律師長期在贛南各地區從事法律工作。法學理論扎實，辦案經驗豐富，身經百戰，辦理過各種紛繁復雜的訴訟案件，特別擅長婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、刑事辯護、勞動工傷、債權債務等業務。 成功案例：請在百度搜索 華律網謝開榮律師 親辦案例 選擇謝開榮律師的理由： 專業：謝開榮律師長期研究各類訴訟及非訴訟重大疑難案件，具有深厚的法學理論功底以及豐富的實踐辦案經驗。 盡責：謝開榮律師秉承"認真務實、優質高效"的工作理念，窮盡一切法律途徑，最大限度的維護當事人合法權益。 高效：以最快的速度完成調查取證及材料收集工作，第一時間進入案件辦理程序，在案件處理或訴訟
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