在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上班喝酒是否屬于解除合同的情形
工作場所飲酒是否屬于可以終止合同的情形？
這取決于該單位的規章制度是否有規定。如有規定，工作場所飲酒屬于嚴重違反用人單位規章制度被辭退的情形。但是，業主制定的規章制度應合法、適用、合理。制定的規章制度應向全體員工宣傳，并組織學習。勞動爭議發生后,，《勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同（過失解雇）的，勞動者有下列情形之一的，用人單位應當對解除勞動合同的充分性、合理性承擔舉證責任：，用人單位可以解除勞動合同：
（一）經證明在試用期內不符合勞動條件的；（二）嚴重違反用人單位規章制度的；（三）嚴重失職、徇私舞弊的，對用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務的，（五）勞動合同因第一項第一款規定的情形無效的，本法第26條（6）有下列情形之一的，依法追究刑事責任，用人單位提前30日書面通知勞動者，或者向勞動者支付額外一個月的工資后，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的，也不得從事用人單位安排的其他工作
（2）勞動者不能勝任本職工作，經培訓或者調整后仍不能勝任本職工作
（三）訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使勞動合同不能履行的，而用人單位與員工協商未能就變更勞動合同內容達成一致
事實上，從上述分析可以看出，不能完全說上班喝酒不能解除合同，這往往取決于公司的規章制度如何規定，如果一些特殊的職業法規規定工作期間飲酒是嚴重失職，勞動合同可以合法終止，當然，如果沒有理由終止勞動合同，你可以聯系律師。律霸還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
過失犯罪都不承擔刑事責任嗎
2021-01-05健康證明怎么寫,健康證明模板有哪些
2020-11-18具備哪些條件才能得到孩子扶養權
2020-11-17營業執照年審程序是怎樣的
2021-02-21經營者使用對消費者不公平、不合理的格式條款,還生效力嗎
2021-01-14行政辦事處有處理土地糾紛嗎
2021-03-23哪些情況公司可以辭退試用期員工
2021-02-27勞動關系確認勞動關系爭議情形
2021-03-06勞務派遣是什么意思
2020-12-08飛機延誤險怎么買
2020-12-23海洋貨物運輸保險中的關系人有哪些
2020-11-29海洋貨物運輸保險有哪些種類
2020-12-11家庭財產保險索賠的注意事項
2021-03-02駕車撞人逃逸保險公司是否需要賠
2020-11-16保險公司能否拒賠改裝機動車
2021-01-01福建臺風來襲汽車被水淹了保險賠嗎
2020-12-10稅務代理的種類
2021-01-06建筑安裝工程承包合同(B)范本
2021-03-04農村空心房可以隨意拆除嗎
2020-12-02拆遷補償財產分割起訴期限是多久
2021-02-14