根據《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第22號)第22條,在勞動者提供正常工作的條件下,除下列項目外,雇主應支付給工人的工資不得低于當地最低工資標準:
(1)延長工作時間的工資
(2)中班、夜班、高溫、低溫等特殊工作環境和條件下的津貼,地下、有毒有害
(3)法律、法規和國家規定的以科學合理的勞動定額為基礎,實行計件工資或傭金工資形式的用人單位的勞動福利待遇,支付給勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準
勞動者因自身原因未在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的,不適用本規定。最低工資不包括加班工資、特殊工作條件下的津貼和特殊條件。最低工資還不包括工人保險、福利和各種非貨幣收入。最低工資應按時以法定貨幣支付,其中四種加班不能拒絕。這四種情況是:
1.自然災害,事故或其他原因嚴重威脅人民的安全健康和國家財產,需要緊急處理
2.生產設備、運輸線路和公共設施發生故障,影響生產和社會公共利益,必須及時修復的
3.設備檢修和維護必須在法定節假日或公共節假日停工期間進行
3.為了完成國防的緊急任務,或者國家計劃外上級安排的其他緊急生產任務,以及采購等緊急任務,商業和供銷企業在旺季運輸加工農副產品
勞動部門有關人士指出,在上述特殊情況下,雇主組織員工延長工作時間不受法律規定的條件限制,但雇主應按照法律規定的標準支付延長工作時間的工資
該內容對我有幫助 贊一個
房屋轉租違法嗎
2021-02-15可以行使留置權的合同有哪些
2020-11-24找律師發律師涵多少錢
2021-03-06賣房已收定金怎樣反悔
2021-03-16股權質押可以順位質押嗎
2020-12-21訂婚了女方想退婚了怎么辦
2021-03-18什么屬于精神出軌,法律有規定精神出軌嗎
2021-02-12不贍養老人有繼承撫恤金權嗎
2021-02-15違約方以公文形式解除合同有效嗎
2020-12-07保證擔保協議范本
2020-12-16電梯事故找誰賠付
2021-02-14產假結束可以辭退嗎
2021-03-03航班取消賠償標準
2021-03-04保險公司報備的保險條款和保險費率的相關事項有哪些
2020-11-29保險欺詐及其防治
2021-03-04出車禍了保險公司多久賠償傷者
2021-03-21保險人解除保險合同是如何規定的
2020-11-17投保人誤報年齡的后果是什么
2020-12-02法院判決國內首例“二次理賠保險官司”
2021-03-14土地承包經營權是不動產還是什么
2020-11-20