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寧波
員工需要為就業提供哪些材料
員工就業需要提供哪些材料
1.個人信息登記表：即簡歷、，無需多說
2.身份證：大多數企業都需要身份證復印件
3.照片：與身份證復印件的用途基本相同
4.學歷和職稱證書：一般3份
5.銀行卡：1份
6，無犯罪記錄證明或聲明：
7.職前聲明：
8.辭職證明：避免雙重勞動關系和商業間諜活動
<9，體檢報告/健康證明：<10，崗位責任通知：11，戶口簿副本：
12，擔保文件：
13，其他：如果員工的原單位繼續為員工購買社保
新員工入職培訓流程
首先，負責培訓的人員簡要介紹了自己和公司，并祝愿所有新員工在公司有一個良好的發展。接下來，介紹培訓過程、內容和時間，以及講師簡介；接下來，讓每位新員工自我介紹。中間可以有一些簡單的互動和幽默。最后，請向人力資源部的老板和總經理講話
入職體檢的入職檢查項目是什么：身高/體重、眼科學、血常規、乙肝五型、血液生化、內科學、外科學、血壓、B超、心電圖、，尿常規、神經病學、牙科、耳鼻喉科、胸部X線等。P>
乙肝大小情婦或某些內臟疾病、傳染病可能會被單位拒絕，但單位會有所不同，工作性質也相關。無法統一描述
入學體檢多少錢
您好！這里的常規綜合體檢費用在300元以上（不同地區可能略有差異），但入職體檢費用一般由用人單位承擔，也由用人單位組織。如果您允許自己參與入職體檢，至少它表明該單元的管理不規范
心電圖是檢查心臟最常用的方法。心電圖反應性疾病檢查是最準確的診斷方法，尤其是對心律失常的診斷。對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低鉀血癥、甲狀腺功能亢進癥也有一定的診斷意義。2.心臟、肺和膈肌疾病的胸部X光檢查3.選擇以下A。心、肺、肝、脾、膽、神經系統內科檢查。眼視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。通過裂隙燈檢查可以發現身體其他部位的病變引起的眼底變化。對于公司來說，員工的進入是為了招聘自己的人力資源和尋找人才。對于員工來說，被公司發現、認可和肯定是一種快樂。因此，我們進入公司時要謹慎。我們不應該因為一時疏忽而錯過這個機會。我們將為您整理上述文件。如果您有任何其他問題，我們的律師將為您提供法律咨詢
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