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寧波
如何辦理入境手續，需要哪些材料
如何辦理入職手續
1.填寫員工簡歷
2.發布系統匯編，向新員工介紹公司情況和管理制度，使他們了解公司的基本工作知識，并需要通過公司內部網絡了解更多情況
3.根據新員工入職程序清單逐項辦理入職程序
4.確認員工轉入人事檔案的時間
5.向新員工介紹管理
6.將新員工帶到部門，并將其介紹給部門總經理7.通過電子郵件和內部出版物向整個公司公布新員工的情況8.更新員工通訊簿9.簽訂勞動合同
新員工所需的材料員工的入職流程如下：
1.員工填寫申請登記表并提交各種證件供檢查：
2.三張一寸免冠照片
3.身份證原件或戶籍復印件
4.學歷和學位證書原件（學生應提供學生證原件）5.資格或資格證書原件6.與原單位解除或終止勞動合同的證明7.體檢證明8.簽訂勞動合同，保密協議，與員工的職務說明
職前審查
企業必須依法進行嚴格的人事審查。境外人員必須按照規定辦理證件，辦理外國人就業證、臺灣、香港、澳門人員就業證、華僑就業證，并及時辦理延長和終止就業手續。在中國定居的外國人和取得永久居留權的外國人可以找到工作或尋找工作。外國人申請就業后，應當履行勞動合同或者協議，未經許可，不得接受其他單位的就業。如果協議終止，員工應重新申請并獲得批準，否則將被視為非法雇傭
雇傭外國人時，用人單位應依法簽訂勞動合同。一般情況下，勞動合同的最長期限不得超過5年。勞動合同期限屆滿時，勞動合同終止。勞動合同的聘用證書失效。如需續簽，用人單位應在原合同期滿前30天內向勞動保障行政部門申請延長雇傭時間，經批準并辦理就業證延期手續
勞動和社會保障部《關于外國人持有來華就業職業資格證書有關問題的批復》規定，外國人應當具備職業技能和技能在中國工作所需的相應工作經驗；由于中國政府尚未與其他國家政府簽訂職業資格證書互認協議，在中國從事國家規定職業（工種）的外國人原則上必須持有中華人民共和國職業資格證書。但是，在中國從事西式廚師、西式糕點等具有外國特色的職業或工種的外國人，經勞動和社會保障部批準，可以持本國政府或行業協會頒發的職業資格證書就業或就業。但是，該證書應由國家公證處公證，公證證書應為中文或英文
對于辦理入境手續時應注意的法律問題，工作人員應到魯巴在線咨詢并咨詢專業法律專業人士
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