根據(jù)中國有關(guān)法律的規(guī)定,如果工人辦理了辭職手續(xù),則不能改為解雇。辭職和解雇是不同的。辭職是工人主動辭職,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解雇是用人單位解除勞動合同,勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十七條勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。有下列情形之一的,勞動者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)勞動者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同;(2)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提議解除與勞動者的勞動合同,并解除勞動合同(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動合同的;(五)解除固定期限勞動合同的依照本法第四十四條第一款規(guī)定,除用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件并續(xù)訂勞動合同外,(六)依照本法第四十四條第四款、第五款終止勞動合同;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形通知辭退是指企業(yè)依照法律規(guī)定提前30天通知職工或者支付代通知金辭退職工的行為。主要有以下情況:
(1)工人生病或非因工作受傷。醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作或本崗位另行安排的工作
(2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任工作
(3)訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化,導(dǎo)致勞動合同無法履行,雙方無法通過協(xié)商達(dá)成變更勞動合同的協(xié)議
(二)過失解雇
過失解雇是指企業(yè)在員工有過錯時,未提前30天通知立即解雇員工的行為。根據(jù)<中國勞動法律法規(guī),過失解雇主要包括以下情況:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的人員
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的人員
(3)嚴(yán)重失職的人員,徇私舞弊,對用人單位造成重大損害的
<4)依法追究刑事責(zé)任的
以上知識是小編回答相關(guān)法律問題的基礎(chǔ)。如果工人辦理了辭職手續(xù),則不能改為解雇。辭職不同于解雇。辭職是指工人主動辭職而沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解雇是用人單位解除勞動合同,勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
如何確定居間合同的切實履行地
2020-11-19律師函有什么法律效力,律師函有什么法律作用
2021-02-07公司重組收購在哪里備案
2020-12-21合同是否能設(shè)定擔(dān)保和收取抵押金
2021-03-04交通事故處理有什么規(guī)定
2020-11-15破產(chǎn)保護(hù)的目的是什么
2020-11-24欠錢無力償還法院怎么判,會坐牢嗎
2021-02-05贈與合同約定不得撤銷贈與,贈與人可以撤銷贈與嗎
2021-02-20怎樣全面理解婚姻自由?
2021-03-22放棄去世人的繼承權(quán)后有居住權(quán)嗎
2021-01-10哪類集資房能夠轉(zhuǎn)讓
2021-02-25工作多久勞動合同自然成立
2020-11-26產(chǎn)假結(jié)束可以辭退嗎
2021-03-03空難死亡賠償金是否屬于遺產(chǎn)
2020-11-18意外險報銷的概念是如何的
2021-03-22如何提高理賠效率
2021-01-05人身保險的保險利益應(yīng)該如何獲取
2021-02-25保險合同的特約條款包括哪些
2021-01-31土地承包程序是什么
2021-03-04土地轉(zhuǎn)讓的流程和所需材料是什么
2021-02-04