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寧波
如果你不買社保怎么賠償
不參加社會保險的補償辦法
根據中國有關法律的規定，用人單位不參加職工社會保險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補繳。逾期不繳納的，除繳納滯納金外，還可以按照繳費金額的50-100%向勞動者支付補償金。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機關應當責令限期繳納或者補繳，并自欠款之日起每日處以0.05%的滯納金；逾期不繳納的，有下列情形之一的，由有關行政部門處以拖欠金額一倍以上三倍以下的罰款：，勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當補足差額；逾期不付款的,，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償金：
（1）未按照勞動合同規定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（2）向工人支付低于當地最低工資標準的工資（3）安排加班而不支付加班工資（4）解除或終止勞動合同，未按照本法規定向勞動者支付經濟補償的
社會保險繳費基數的確定方法
職工在社會保障年度的社會保險基數，按照個人收入申報的月平均工資和工資稅確定上一年度1月至12月的稅收
員工上一年度的工資總收入是指員工在上一年度1月1日至12月31日的整個日歷年度內獲得的所有貨幣性收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼，加班工資和特殊情況下支付的工資
其中，以員工當月起薪的全額工資收入作為新員工的支付基數，所有參保員工的月基數之和作為參保單位的月基數
以上知識是小編對相關法律問題的解答。用人單位不為勞動者購買社會保險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。逾期不支付的，除支付滯納金外，還可以按支付金額的50-100%向勞動者支付賠償金。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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