如果新雇傭公司沒有企業年金制度,根據中國相關法律的規定,如果新工作單位沒有建立企業年金計劃,其個人賬戶企業年金權益,如受益人工作單位發生變更,新工作單位發生變更,可在原法人受托人發起的集體計劃設立的預留賬戶中統一管理
企業年金基金管理辦法第69條設立企業年金計劃的,其企業年金個人賬戶權益應當轉移到新工作單位的企業年金計劃管理層。新用人單位未設立企業年金計劃的,其企業年金個人賬戶權益可在原法人受托人發起的集體計劃設立的預留賬戶中統一管理;如果原始受托人是企業年金理事會,則企業和員工應協商選擇一名法人受托人進行管理
第70條單一企業年金計劃終止時,受益人個人企業年金賬戶的權益轉入原法人受托人發起的集體計劃設立的預留賬戶統一管理;如果原始受托人是企業年金理事會,企業和員工應協商選擇法人受托人進行管理
提取企業年金的條件是什么
1.當員工達到國家退休年齡時,他們可以從企業年金個人賬戶一次性或定期領取企業年金。未達到國家規定的退休年齡的,不得提前從個人賬戶中提取資金。境外定居人員的企業年金個人賬戶資金,可根據個人要求一次性支付給個人
2.員工變更工作單位時,企業年金個人賬戶資金可隨員工轉移。如果員工上學、參軍、失業或新用人單位不實行企業年金制度,個人企業年金賬戶可由原管理機構繼續管理
3.員工或退休人員死亡后,其個人企業年金賬戶余額由其指定受益人或法定繼承人一次性領取
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律規定,新單位未設立企業年金計劃的,其個人賬戶企業年金權益可在原法人受托人發起的集體計劃設立的預留賬戶中統一管理。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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簡介:
張磊律師于2009年進入到山東濟寧某人民法院工作,后辭職進入山東暢通律師事務所工作,多年的法院工作經歷和律師生涯使其具有豐富的實務經驗,現為濟寧律師協會會員,中華全國律師協會會員,具有法律職業證書(A證)和專職律師執業證。張磊律師具備豐富的辦案經驗和扎實的專業功底,始終以“勤勉盡責,精益求精”、“受人之托,忠人之事”作為辦案的基本原則,承辦過多起案件,使眾多當事人的利益得到切實迅速的填補和維護。擅長領域:刑事辯護、合同糾紛、損害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛、企業法律顧問等訴訟、非訴訟業務。咨詢電話:13953786995?E-mail:zl_lawyer6@163.com
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