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寧波
個人能否申請工傷鑒定
來源:
律霸小編整理
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2021-08-17
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119人看過
是的，《工傷職工工作能力鑒定管理辦法》第7條：如果員工發生工傷，傷殘，經治療后影響其工作能力，且傷勢相對穩定，或停工留薪期滿（包括經勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），受傷工人或其用人單位應及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請
工傷鑒定的程序是什么事故，相關單位負責在24小時內向人事部填寫《員工傷害事故報告表》
2。工資部了解事故過程，收集傷害治療和診斷資料，填寫《員工傷殘評估表》，將受傷員工介紹到指定的醫療機構進行病情評估，然后向辦公會議報告進行研究
3.必要時，準備信函及相關資料報上級主管部門備案
4.根據評估結果及相關政策處理相關事宜。處理結果應向主管匯報
5。本程序未規定的其他相關事宜，應按照人事工作相關程序處理
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