在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷申報和傷殘鑒定時間
工傷后如何申報
員工發生工傷事故或被診斷為職業病后，用人單位應當在30日內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。用人單位未按照規定申請工傷認定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生或者職業病確診后一年內申請工傷認定。工傷認定必須由統籌區勞動保障行政部門進行。申請工傷認定時，應當提交《工傷認定申請表》、與用人單位的勞動關系證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明。職工或者其直系親屬認為是工傷事故，用人單位不認為是工傷事故的，雇主應承擔舉證責任
（I）勞動能力評估是由勞動能力評估委員會組織的專家，根據勞動能力評估對受傷員工的勞動功能障礙和自理障礙程度進行評估標準。勞動能力鑒定結論是工傷職工享受工傷保險待遇的依據。（二）勞動能力鑒定委員會由勞動和社會保障行政部門、人事行政部門的代表組成，衛生行政部門、工會組織、經辦機構和用人單位。勞動能力鑒定委員會分為兩級：設區的市一級和省、自治區、直轄市一級（三）勞動功能障礙分為十個殘疾等級，最重的是1級，最輕的是10級；自理障礙分為三個層次：完全無法自理、大部分無法自理、部分無法自理（IV）如果員工發生工傷且工傷后殘疾相對穩定，影響勞動能力，進行勞動能力鑒定。此外，在下列情況下也應進行勞動能力評估：超過一定期限的停工和停薪、舊傷復發、完全喪失勞動能力以及因工死亡工人親屬的養老金待遇，（五）用人單位、受傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷鑒定決定書和職工工傷醫療相關資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取相關專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。然后，根據專家組的專家意見，對受傷工人的勞動能力做出評估結論；必要時，可以委托有資質的醫療機構協助診斷。勞動能力鑒定委員會成員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。（6）對勞動能力鑒定結論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定申請，自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內。省勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論為最終結論
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
強拆程序違法是否需要賠償
2021-03-15簡易程序案件的舉證期限由誰確定
2020-11-21交通事故傷殘鑒定意見書
2021-03-14婚姻糾紛一方不同意能離婚嗎
2020-11-10房屋抵押貸能申請延期嗎
2021-02-02侵權糾紛可主張賠償可期待利益嗎
2021-03-25已登記的地役權轉移登記的情形
2021-01-15農村違建房子罰款多少
2020-11-13先賣房再買房會遇到哪些問題
2021-01-29員工不簽勞動合同的應該要如何處理
2021-02-04小型股份公司章程是怎樣的
2020-12-18暑期工7天試用期無工資合法嗎
2021-02-06實習期可以直接離職嗎
2021-03-06遲交人壽保險的保險費會有什么后果
2020-11-25什么是以房養老
2021-01-24建設工程設計責任保險條款
2021-02-09因特別約定條款引起的保險糾紛案例分析
2021-02-20關于規范機動車交通事故責任強制保險單證和標志管理的通知
2021-01-05保險合同不立即生效的原因是什么
2021-03-03強制保險過期了會怎么處罰
2021-03-07