工傷鑒定程序的處理程序工傷鑒定需要以下材料,這些材料的處理程序包括:
1、勞動能力鑒定申請表、,可直接在工傷鑒定申請部門填寫。
2。工傷鑒定決定。申請工傷鑒定后,由社會保障部門出具相關(guān)鑒定,員工需保留該鑒定
3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明、檢查、化驗(yàn)等診療資料;直接向工傷治療機(jī)構(gòu)索取,綜合醫(yī)院將直接給患者
工傷鑒定申請流程
1.如果員工發(fā)生工傷,傷殘,經(jīng)治療后影響其勞動能力,且傷勢相對穩(wěn)定,或停職留薪期滿(包括經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),受傷員工或其用人單位應(yīng)及時(shí)向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會提交勞動能力鑒定申請,申請材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核,且申請人提交的材料符合要求勞動能力鑒定(確認(rèn))條件,出具《接受勞動能力鑒定通知書》和《受傷員工確認(rèn)書》。如果申請人提供的材料不完整,應(yīng)在現(xiàn)場或10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出《勞動能力鑒定通知書》、確認(rèn)和更正材料。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)在發(fā)出驗(yàn)收通知書之日起60天內(nèi)作出。如果傷情復(fù)雜,涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè),可適當(dāng)延長鑒定時(shí)限,但延長期限不得超過30天
3.受傷員工工作能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知應(yīng)在作出決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)分別發(fā)送給受傷員工(或其直系親屬)和雇主,并抄送唐山市社會保險(xiǎn)管理局。如果您對市勞動能力鑒定委員會的初始勞動能力鑒定結(jié)論不滿意,您可以在收到結(jié)論后15天內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定
5。在勞動能力鑒定結(jié)論作出后一年,如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生了變化,在實(shí)際工傷鑒定過程中,可以申請勞動能力復(fù)審和鑒定
員工需要了解一般程序。進(jìn)行考核時(shí),只需按照考核部門的要求進(jìn)行。進(jìn)行工傷鑒定的員工需要攜帶所有相關(guān)材料并保留相關(guān)鑒定結(jié)論和材料,以便在未來的訴訟中用作證據(jù)。如果您有任何其他問題,請?jiān)L問luba.com進(jìn)行法律咨詢
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