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寧波
如果我拒絕接受工傷傷殘評估，我該怎么辦
1.如果受傷工人對評估結論不滿意，正確的方法是通過自下而上的審查程序，以確保評估工作的公正性和合理性。即員工對市勞動鑒定委員會的殘疾鑒定結論不滿意的，可以向省勞動委員會申請重新鑒定，省勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論
2.受傷職工對傷殘等級鑒定結論不滿意，不能提起行政訴訟的原因有：，《行政復議辦法》明確規定，這種情況不屬于行政復議的范圍，行政訴訟自然不能進行。中華人民共和國頒布后，勞動和社會保障部于1999年11月23日發布了《勞動和社會保障行政復議辦法》，規定：，法人或者其他組織對勞動鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論不服的，不得申請行政復議（見第五條）。也就是說，如果不滿足勞動能力鑒定等級，公民和法人提起訴訟或法院受理案件就沒有法律依據
第二，從勞動鑒定委員會的組織和工作性質來看，這不是一項具體的行政行為。因此，根據國家殘疾評估標準進行殘疾等級評估。勞動鑒定委員會是地方政府的一個虛擬組織，負責協調勞動、衛生和工會的合作與支持。勞動鑒定所的工作是勞動鑒定工作的具體組織實施。殘疾程度和護理依賴性的識別是醫學專家組根據受傷工人的受傷情況得出的技術結論。在很大程度上，它屬于技術和職業工作，而不是一項具體的行政行為
<1.醫療結束后，因工傷致殘的員工應攜帶相關信息到當地社會保障機構申請傷殘等級
2。評估人員應攜帶醫療機構出具的傷殘、疾病和傷殘診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、化驗單等，心電圖等相關診斷資料，以及《周一、周二、周三、周五員工工傷、疾病、殘疾勞動鑒定審批表》
3.鑒定人攜帶的資料經專家確認后，鑒定室支付200元鑒定費。如果資料不全，我會按照委托的診斷來做，然后識別它
4.評估辦公室應每周四定期召開評估會議，做出評分或結論，并予以公布
5.自收到并登記評估材料之日起15天后，如果受傷工人對勞動能力評估委員會的評估結果不滿意，則該單位的勞資人員應前來接收評估結果和收到的所有材料，可在規定時間內向上一級勞動委員會申請重新考核，但省級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論為最終鑒定結論。此時，受傷工人只有這條路可走，無法向法院提起行政訴訟。您可以在luba.com網站上了解更多有關工傷評估的信息
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