骨折工傷鑒定時間

I。國家規(guī)定的傷殘鑒定期限為驗收后60天，特殊情況下，傷殘鑒定結(jié)論可以延長30天。工傷保險是國家強(qiáng)制保險，由單位繳納。如果個人無需支付，且單位未參加工傷保險，則所有費(fèi)用和賠償內(nèi)容均由單位承擔(dān)，不影響您

1.單位承擔(dān)治療費(fèi)用

2.負(fù)責(zé)受傷人員的工資。治療期間的工資應(yīng)為受傷前的原始工資，并由本單位支付

3.住院期間的住院病人伙食津貼按本單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付

3.傷殘鑒定結(jié)論得出后，根據(jù)殘疾等級對應(yīng)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，獲得一次性殘疾補(bǔ)助。如果與單位的勞動關(guān)系終止，單位還應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和工傷再就業(yè)補(bǔ)貼，如果員工發(fā)生意外傷害，應(yīng)按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付，其所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動部門申請工傷認(rèn)定，

維權(quán)提示：如果用人單位拒絕為受傷員工申請工傷認(rèn)定，受傷員工或其直系親屬可直接向勞動部門申請工傷認(rèn)定。請注意，自受傷之日起1年內(nèi)必須提交< < / P > < P>如果受傷員工或親屬認(rèn)為是工傷，雇主不認(rèn)為是工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任

申請認(rèn)定的勞動者或者其親屬對勞動部門認(rèn)定不屬于工傷的結(jié)論不服的，可以申請行政復(fù)議。對復(fù)議決定不服的,，可以提起行政訴訟

工傷鑒定

工傷鑒定是由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會根據(jù)職工申請工傷鑒定，對工傷相關(guān)事項進(jìn)行鑒定的行為在其醫(yī)療結(jié)束或期滿后被認(rèn)定為工傷。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認(rèn)、護(hù)理等級鑒定、傷殘輔助設(shè)備配置鑒定、，etc

程序

1.工傷傷殘員工在醫(yī)療結(jié)束后，應(yīng)攜帶相關(guān)信息到當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ蠙C(jī)構(gòu)申請傷殘等級；2、周一、周二，考核人應(yīng)攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關(guān)診斷資料，以及《員工工傷、疾病、殘疾勞動鑒定審批表》，周三和周五

3.評估人員攜帶的資料經(jīng)專家確認(rèn)后，評估辦公室支付200元評估費(fèi)。如果資料不全，我會按照委托的診斷來做，然后識別它

4.評估辦公室應(yīng)每周四定期召開評估會議，做出評分或結(jié)論，并予以公布

5.自收到并登記評估材料之日起15天后，本單位的勞資人員應(yīng)前來接收評估結(jié)果和收到的所有材料

以上“骨折傷評估時間”是路霸網(wǎng)小編回答的內(nèi)容。如果在工作期間發(fā)生導(dǎo)致骨折的事故，您應(yīng)申請工傷鑒定。傷害鑒定的時限應(yīng)當(dāng)及時。國家規(guī)定的傷殘鑒定期限為驗收后60天。在特殊情況下，可延長30天。您可以咨詢luba.com的專業(yè)律師