1.一次性傷殘津貼：賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月個(gè)人工資，即（個(gè)人工資）元/月*13個(gè)月

2.工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助：賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月（以青島市2012年月平均工資為例），即：，2730元/月*13個(gè)月=35490元

3.一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月（以2012年青島市月平均工資為例），即2730元/月*20個(gè)月=54600元

一只眼睛無(wú)光感，另一只眼睛需要識(shí)別，以確定殘疾水平

7級(jí)：一只眼睛有或沒(méi)有光感，另一只眼睛的矯正視力大于或等于0.8

6級(jí)：一只眼睛有或沒(méi)有光感，另一只眼睛的矯正視力大于或等于0.4

5級(jí)：一只眼睛有或沒(méi)有光感，另一只眼睛的矯正視力小于或等于0.3或40%

4級(jí)：一只眼睛有或沒(méi)有光感，另一只眼睛的矯正視力小于或等于0.2或視野小于或等于32%

三級(jí)：一只眼睛有或沒(méi)有光感，另一只眼睛的矯正視力小于或等于0.05，或視野小于或等于16%

工傷鑒定是基于申請(qǐng)工傷鑒定的員工在工作結(jié)束后被認(rèn)定為工傷醫(yī)療或者醫(yī)療期滿，是指設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)工傷有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定、傷殘輔助設(shè)備配置鑒定、，etc

考核內(nèi)容

廣義工傷考核包括勞動(dòng)能力考核和傷殘等級(jí)考核，狹義工傷考核是指?jìng)麣埖燃?jí)考核

勞動(dòng)能力考核，也稱勞動(dòng)考核，指在生產(chǎn)和工作中，由于各種原因，勞動(dòng)能力受到不同程度的損害，導(dǎo)致部分、大部分或全部喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由有關(guān)部門進(jìn)行的醫(yī)學(xué)鑒定和評(píng)價(jià)。通常地中國(guó)勞動(dòng)能力鑒定只負(fù)責(zé)因工傷或疾病引起的勞動(dòng)能力鑒定

工傷鑒定

第十四條員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）因工受傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生的事故（2）在工作時(shí)間前后從事與工作場(chǎng)所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時(shí)因事故受傷（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所遭受暴力和其他意外傷害（4） 患職業(yè)病

（5）因工負(fù)傷或外出途中發(fā)生事故失蹤

（6）因非其主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

關(guān)于您提出的“工傷鑒定一眼無(wú)光感覺(jué)賠償額”的問(wèn)題，一只眼睛無(wú)光，另一只眼睛大于0.8，屬于7級(jí)工傷。這也是最常見(jiàn)的一只眼無(wú)光水平，達(dá)到3級(jí)。經(jīng)過(guò)7級(jí)評(píng)估后，需要補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目已在上面介紹。您可以咨詢律霸的律師