I。員工在接受疾病、傷害和職工醫(yī)療后,確需進(jìn)行勞動能力鑒定的,應(yīng)當(dāng)提出申請,由企業(yè)填寫《勞動能力鑒定確認(rèn)申請表》,并在企業(yè)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,提出意見并加蓋公章,每月10日前報(bào)市勞動能力鑒定委員會辦公室。經(jīng)初步審查,如果勞動能力鑒定材料齊全,勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)隨機(jī)選擇相關(guān)醫(yī)學(xué)專家組成專家組,對患病和受傷員工進(jìn)行鑒定。單位應(yīng)派專人組織員工按勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)指定的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行考核
申請人應(yīng)如實(shí)填寫《勞動能力考核確認(rèn)申請表》,并提供以下資料:
(1)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的因病或非因工負(fù)傷的勞動鑒定診斷證明,根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定復(fù)制或復(fù)印的病歷(或病歷摘要),與狀態(tài)測試文件和其他數(shù)據(jù)相關(guān)的檢查報(bào)告
(2)工傷鑒定
提交工傷鑒定結(jié)論,工傷證書,工傷職工選擇的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明,根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》復(fù)印或復(fù)印的病歷和檢查報(bào)告
(3)職業(yè)病勞動能力鑒定
提供市衛(wèi)生局批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明
承擔(dān)職業(yè)病診斷,以及員工工傷鑒定表、醫(yī)療記錄、檢查報(bào)告等資料
工傷、職業(yè)病、疾病和非工傷員工應(yīng)申請勞動能力鑒定,業(yè)主應(yīng)負(fù)責(zé)報(bào)告。用人單位未報(bào)告工傷鑒定的,個(gè)人也可以按照規(guī)定程序向區(qū)(縣)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)報(bào)告精神科勞動鑒定,并提供精神科專科醫(yī)院的診斷證明,回龍觀市醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院,北京市安定醫(yī)院,安康市醫(yī)院。對于那些在回龍觀醫(yī)院、北京醫(yī)科大學(xué)和安康市醫(yī)院的第六醫(yī)院看病的人,除了提供診斷證書外,他們還需要提供病歷或病歷摘要。區(qū)(縣)精神病醫(yī)院住院職工除提供住院病歷和詳細(xì)治療記錄外,還應(yīng)提供上述專科醫(yī)院之一的診斷證明。監(jiān)護(hù)人應(yīng)在《勞動能力鑒定確認(rèn)申請表》上簽字確認(rèn)
如果提供的信息不完整,勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)當(dāng)自收到書面申請之日起10日內(nèi)書面通知申請人補(bǔ)正。申請人應(yīng)當(dāng)自收到書面通知之日起30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料,否則視為未提交申請。申請人補(bǔ)正數(shù)據(jù)的時(shí)間不計(jì)入勞動能力鑒定工作時(shí)限
II。現(xiàn)場鑒定
如果醫(yī)療專家組認(rèn)為需要進(jìn)一步的醫(yī)療檢查,醫(yī)療專家組會進(jìn)行現(xiàn)場鑒定,詢問生病和受傷員工的情況,并進(jìn)行必要的臨床檢查,形成鑒定意見
,勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位或者勞動者。用人單位或勞動者應(yīng)當(dāng)自收到書面通知之日起60日內(nèi)向勞動能力鑒定委員會辦公室報(bào)告檢查結(jié)果,否則視為未提出申請。如果員工自該日期起90天內(nèi)未在勞動能力評估委員會辦公室指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加勞動能力評估,則進(jìn)一步體檢和檢查結(jié)果更正的時(shí)間不計(jì)入勞動能力評估的工作時(shí)限
提交勞動能力鑒定申請,勞動能力鑒定結(jié)論勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到鑒定申請之日起60日內(nèi),根據(jù)醫(yī)學(xué)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果評估涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè),且情況復(fù)雜,評估期可延長30天
四、將勞動能力評估結(jié)論告知申請人,并告知申請人。申請人為用人單位或者備案部門的,對區(qū)(縣)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)的勞動能力鑒定結(jié)論不滿意的,應(yīng)當(dāng)在收到勞動能力鑒定結(jié)論后七日內(nèi)通知?jiǎng)趧诱撸允盏皆u估結(jié)論之日起15日內(nèi),以書面形式向北京市勞動能力評估委員會申請重新評估,市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論
勞動能力鑒定結(jié)論一年后,如傷情發(fā)展變化,按上述程序申請復(fù)審鑒定
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