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寧波
工傷時如何進行勞動能力鑒定
若職工發生工傷，且在治療相對穩定（醫療期滿）后殘疾并影響其工作能力，應評估其工作能力。用人單位、受傷職工或者其近親屬應當自受傷職工醫療期滿之日起30日內向統籌區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷職工身份認定的決定和工傷職工醫療救治的相關資料
醫療終止期限的確定由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關規定執行。如需延長醫療終止期限，應按照國家和省的相關規定經勞動能力鑒定委員會批準，申請工傷鑒定，填寫《工傷鑒定申請表》，并提交以下材料：
（I）勞動、雇傭合同副本，（二）醫療機構出具的工傷后診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）
2.接受
社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審查。材料齊全的，決定驗收或者拒收；資料不全的，應當將需要補充、更正的資料一次書面通知申請人。社會保險行政部門受理申請的，應當在收到申請人提交的全部補正材料之日起15日內作出是否受理的決定，出具受理工傷認定申請的決定；決定不予受理的，應當在收到勞動能力鑒定申請后作出駁回工傷認定申請的決定，勞動能力鑒定委員會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取三至五名相關專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見，對受傷職工的勞動能力作出鑒定結論。必要時，可以委托有資質的醫療機構協助相關診斷
3.做出決定
勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人
勞動能力鑒定應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會成員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，撤銷醫療衛生專家庫設置辦法和勞動能力鑒定工作程序，由省勞動能力鑒定委員會另行制定對勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論感到滿意的，可以在收到鑒定結論之日起15日內申請復審。對復審鑒定不滿意的，可以自收到復審鑒定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請復審；也可以自收到評估結論之日起15日內向上一級勞動能力評估委員會申請重新評估（即：，您可以在審核后申請重新評估，也可以直接申請重新評估）
省勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論為最終結論
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