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寧波
上海市工傷鑒定程序
（1） 勞動能力鑒定是由勞動能力鑒定委員會組織的專家，根據(jù)勞動能力鑒定標(biāo)準對受傷員工的勞動功能障礙和自理障礙程度進行鑒定。勞動能力鑒定結(jié)論是工傷職工享受工傷保險待遇的依據(jù)
（二）勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、，衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)和雇主。勞動能力鑒定委員會分為兩級：設(shè)區(qū)的市一級和省、自治區(qū)、直轄市一級，最重的是1級，最輕的是10級；自理障礙分為三個層次：完全無法自理、大部分無法自理、部分無法自理（IV）如果員工發(fā)生工傷且工傷后殘疾相對穩(wěn)定，影響勞動能力，進行勞動能力鑒定。此外，在下列情況下也應(yīng)進行勞動能力評估：超過一定期限的停工和停薪、舊傷復(fù)發(fā)、完全喪失勞動能力以及因工死亡工人親屬的養(yǎng)老金待遇，（五）用人單位、受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和工傷醫(yī)療相關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取相關(guān)專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。然后，根據(jù)專家組的專家意見，對受傷工人的勞動能力做出評估結(jié)論；必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷。勞動能力鑒定委員會成員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。（6）對勞動能力鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論
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