無需識別皮膚損傷，因為損傷本身并不十分嚴重

只要員工在工作中受傷，就可以將其識別為工傷。無論傷勢有多嚴重，只要單位支付的工資和醫療費用不多，擦傷、磕碰等輕傷都不需要申請，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷的；（二）受傷的在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或最后工作時發生事故

（3）在工作時間內和工作場所遭受暴力和其他意外傷害

（4）患職業病

（5）因工作受傷或在工作中失蹤（6）因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，上下班途中發生客運輪渡或火車事故

（7）法律、行政法規規定在上下班途中應當認定為工傷的其他情形

，非其主要責任的交通事故或者城市軌道交通造成的傷害，客運渡輪和火車事故可被認定為工傷。這意味著，只有在發生交通事故的前提下，在上下班途中購買蔬菜才能被認定為工傷，而不是我的主要責任“如果在購買蔬菜的過程中與人發生爭吵或跌倒傷害，就不能被認定為工傷。”相關負責人表示

在《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》中，最高人民法院對上下班途中工傷認定進行了說明。其中，上下班途中買菜的事故也可以算是最引人注目的工傷事故。對此,市人力資源和社會保障局有關負責人指出,上下班途中買菜發生事故,可以認定為工傷,必須有兩個條件:一是交通事故;；第二，被認定人不是主要責任

根據昨天正式實施的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，對上下班途中的工傷進行認定，被社會廣泛關注的四種身份識別情況被定義為：（1）在上班和下班的路上，在工作地點和居住地點之間有一條合理的路線，在合理時間內的慣常居住地和單位宿舍（2）在工作地點與配偶、父母和子女的居住地之間的合理路線上，在合理時間內往返工作（3）從事日常工作和生活所需的活動，以及在合理時間上下班途中以及在合理時間內在其他合理路線上下班途中。這為上下班途中工傷認定提供了前提：合理的時間和合理的路線。對于一條合理的路線,最高法有關人員的解釋是,如果你需要在下班途中到菜市場買菜,然后回家,就在路上,這是一條合理的路線。因此，在上下班途中購買蔬菜的事故也可以被認定為工傷

在上下班途中購物的事故可以被視為工傷嗎？市人力資源和社會保障局的相關負責人強調，這也應該與工傷保險條例緊密聯系起來。條例規定，因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運渡輪和火車上下班途中發生的事故而受傷的人員可被認定為工傷。這意味著，只有在發生交通事故的前提下，在上下班途中購買蔬菜才能被認定為工傷，而不是我的主要責任“如果在購買蔬菜的過程中與人發生爭吵或跌倒傷害，就不能被認定為工傷。”相關負責人表示

同時，該負責人指出，上下班途中的工傷，如接孩子、途中購物等，可以視為日常工作和生活需要的活動，但如果是下班后朋友聚會、購物、娛樂等，不屬于工傷認定范圍

據報道，如果在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故，申請材料應附司法機關、公安機關、公安機關出具的相關法律文件，交通管理、運輸、鐵路等法律、行政法規授權的部門或組織