1.醫(yī)療費(fèi)用診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額（以上項(xiàng)目的計(jì)算依據(jù)為工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）

2.受害單位出差住院伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元/人/日）×70%×天

<3.受害單位出差交通住宿費(fèi)×往返次數(shù)+住宿標(biāo)準(zhǔn)出差×天+出差×天伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)① 適用于受傷員工在總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)

② 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)出具證明并報(bào)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)

③ 必要陪同人員的必要交通費(fèi)、食宿費(fèi)也應(yīng)按此計(jì)算。

4.輔助設(shè)備費(fèi)和普通適用設(shè)備的合理費(fèi)用（見道路中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)）

5生活和護(hù)理費(fèi)：

① 完全不能照顧自己的：統(tǒng)籌區(qū)員工上一年度月平均工資×50%

③ 不能自理的：統(tǒng)籌區(qū)員工上一年度月平均工資×30%

⑤ 對(duì)于三個(gè)護(hù)理級(jí)別的區(qū)分沒有具體規(guī)定，可參照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》和《最高人民法院關(guān)于人身傷害賠償的司法解釋》的有關(guān)規(guī)定確定p>

二級(jí)：G×22；

三級(jí)：G×20；

四級(jí)：G×18；

5級(jí)：G×16；

6級(jí)：G×14；

7級(jí)：G×12；

8級(jí)：G×10；

9級(jí)：G×8；

10級(jí)：G×6① g指?jìng)€(gè)人工資，即因工傷事故或意外事故受傷員工在前12個(gè)月內(nèi)的月平均支付工資

② 如果我的工資高于總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的300%，則按總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的300%計(jì)算；如果低于總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的60%，則按總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的60%計(jì)算① 一級(jí)：G×90%；二級(jí)：G×85%；Ⅲ級(jí)：G×80%；四級(jí)：G×如果實(shí)際金額的75%低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)彌補(bǔ)差額

② 如果5級(jí)和6級(jí)殘疾員工難以安排工作，雇主應(yīng)支付5級(jí)殘疾津貼：G×70%；第6級(jí)：G×80%。如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，雇主應(yīng)彌補(bǔ)差額

③ 傷殘津貼按月發(fā)放

工傷傷殘補(bǔ)償，這與工傷不同。如您所見，傷害和殘疾級(jí)別分為十個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別都有自己的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐中，需要先確定傷殘程度，然后才能作出相應(yīng)的賠償。有關(guān)更多相關(guān)內(nèi)容，歡迎您到律師處深入了解