醫(yī)療費(fèi)用：因交通事故引起的治療費(fèi)用和不可避免的治療費(fèi)用

傷殘賠償：被起訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)×20%×20年

精神損害撫恤金：根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度、侵權(quán)造成的后果確定，以及被起訴法院所在地的平均生活水平

延誤費(fèi)：本人日薪×?xí)绻ぬ鞌?shù)

營養(yǎng)費(fèi)：金額根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營養(yǎng)意見確定×家屬加強(qiáng)營養(yǎng)天數(shù)

生活費(fèi)：每人城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出和農(nóng)村居民上一年度在法院所在地的人均年生活消費(fèi)支出×贍養(yǎng)年數(shù)×受撫養(yǎng)人數(shù)×10%

一級殘疾是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民上一年度人均純收入乘以20年再乘以100%，二級殘疾乘以90%，依此類推，9級殘疾乘以20%，10級殘疾乘以10%。

這取決于您的戶口是在農(nóng)村還是在城市，以及您在哪里

傷殘津貼是什么意思

傷殘津貼是社會保險機(jī)構(gòu)對受傷員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這是對永久喪失勞動能力的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這通常是一種長期治療。根據(jù)中國工傷保險條例，如果受傷員工因工傷殘疾被認(rèn)定為一級至四級殘疾，與本單位保持勞動關(guān)系并離職，如果受傷員工因工傷殘疾被認(rèn)定為五級和六級殘疾，與用人單位保持勞動關(guān)系，用人單位本應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎y以安排，工傷保險基金或用人單位支付的月津貼

如何按照江蘇省標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，計算九級工傷一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼

，9級殘疾年齡為10個月，20-30歲，2010年南通員工平均月薪3287元（2011年，將于今年4月）5月左右公布）

計算：一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼：3287x10=32870元

支付責(zé)任：以受傷員工為單位。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條（另見相關(guān)地方法規(guī)）。受傷員工離法定退休年齡超過5年（含5年）的，應(yīng)當(dāng)全額繳納一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。5年以下的受傷員工達(dá)到退休年齡或已辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和殘疾就業(yè)補(bǔ)貼

事實上，對于殘疾人，在受傷前要有相應(yīng)的安全防護(hù)意識。正確的安全防護(hù)意識也能使我們有效地預(yù)防生活中的意外傷害。對于受傷人員，我們也應(yīng)積極發(fā)揮賠償責(zé)任，盡快解決。以上內(nèi)容是路霸網(wǎng)小編為您整理的問題解答。如果有任何不完整之處，請轉(zhuǎn)到luba.com進(jìn)行法律咨詢并尋求幫助