1、 10級工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

10級工傷評估標(biāo)準(zhǔn)如下：

1級工傷評估標(biāo)準(zhǔn)

1級殘疾評估標(biāo)準(zhǔn)包括：嚴(yán)重面部缺陷伴表B2中的2級殘疾之一；全身嚴(yán)重疤痕，占體表面積的90%以上，伴有脊柱和四肢關(guān)節(jié)運動功能的基本喪失；肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高度喪失和一上肢高度喪失

2.二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：嚴(yán)重器官缺損或畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴性、，三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：嚴(yán)重器官缺損或畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴性、，或日常生活不能自理的人

4.四級工傷評定標(biāo)準(zhǔn)

三級工傷評定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手總肌肉麻痹、肌力≤ 二級；腦脊液漏伴顱底缺損無法修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗；中度面部畸形；全身的疤痕區(qū)域是≥ 60%，四肢大關(guān)節(jié)中一個關(guān)節(jié)的運動功能受限；面部疤痕或皮膚移植≥ 1/2輕度畸形；拇指及以上完全缺失或無功能

5.五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全喪失使用能力、書寫能力、閱讀能力、識別能力等；全身性瘢痕占體表面積的50%以上，關(guān)節(jié)運動功能有限；面部疤痕或皮膚移植≥ 1/3和缺陷標(biāo)準(zhǔn)之一；脊柱骨折后脊柱側(cè)凸或后凸超過30°，伴有嚴(yán)重的根神經(jīng)痛（根據(jù)電生理檢查）等

6，6級工傷評定標(biāo)準(zhǔn)

6級工傷評定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后1/5以上頭皮脫落；脊柱骨折伴根神經(jīng)病后畸形小于30°（電生理檢查異常）；一只拇指完全喪失或另一只手失去兩個非拇指手指；除拇指外，一只拇指功能完全喪失，另一只手兩指功能完全喪失

7，七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后全層顱骨缺損≥ 30cm2或硬腦膜植皮面積≥ 10平方厘米；頸部瘢痕攣縮，影響頸部運動；全身瘢痕區(qū)≥ 30%; 面部疤痕、異物或色素變化植皮占面部10%以上

8，8級工傷評定標(biāo)準(zhǔn)

8級工傷評定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌肉麻痹，肌力4級；一只腳部分肌肉麻痹，肌肉力量≤ 三級;；肺葉切除術(shù)后無功能障礙；符合嚴(yán)重毀容的標(biāo)準(zhǔn)之一；面部燒傷植皮術(shù)≥ 1 / 5; 面部輕度異物沉積或色素脫失；雙側(cè)耳廓部分或大部分一耳廓缺損及以上

9，9級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

9級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸外傷所致頸總動脈和頸內(nèi)動脈狹窄，支架植入或血管搭橋術(shù)后無功能障礙；符合第2段中的中度缺陷或輕度缺陷標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)際瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需要戴假發(fā)及以上的人

10，10級工傷評定標(biāo)準(zhǔn)

10級工傷評定標(biāo)準(zhǔn)包括：部分器官缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，能自理的人，等

II。工傷認(rèn)定證書頒發(fā)后怎么辦

工傷賠償

工傷認(rèn)定申請應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：

（1）勞動合同文本副本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明（如果是事實勞動關(guān)系，雇主不承認(rèn)，適用于勞動爭議仲裁事實勞動關(guān)系確認(rèn)委員會）

（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的傷后診斷證明

2、勞動能力鑒定（殘疾等級鑒定）。如果受傷員工的停工和工資保留期到期或在此期間受傷情況相對穩(wěn)定，可申請勞動能力鑒定，填寫《受傷員工勞動能力鑒定（確認(rèn)）表》，并提交：

（1）工傷鑒定決定書或工傷證明復(fù)印件一份

（2）身份證復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件兩張一寸照片

（3）病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、，被鑒定人的X光片和其他診斷和治療材料

（4）其他

3，工傷福利。殘疾包括：（1）醫(yī)療費用（2）住院伙食津貼（3）護理費用（4）一次性殘疾津貼（4）：工人月薪×法定月數(shù)（不同殘疾等級的月數(shù)不同）

（6）一次性傷殘就業(yè)補貼或傷殘津貼

（7）停工期間工資：治療時間（不同的受傷時間）×在工人之前12個月的平均工資之后工傷

（8）后續(xù)治療費

（9）殘疾輔助設(shè)備費

（10）交通費和其他

工傷鑒定文件發(fā)放，工傷鑒定進(jìn)行，工傷福利隨鑒定結(jié)果享受，并獲得工傷賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第21條規(guī)定，如果員工因工傷而殘疾，經(jīng)治療后影響其工作能力，應(yīng)評估其工作能力。第二十三條用人單位、受傷職工或者其近親屬進(jìn)行勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，提供工傷認(rèn)定決定書和工傷醫(yī)療相關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會接到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組，專家組應(yīng)當(dāng)提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時傳遞給申請鑒定的單位和個人

，在此基礎(chǔ)上，對10級工傷鑒定等級的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行整理。可以看出，如果殘疾評估結(jié)果為10級，則表明該員工仍有能力正常生活并能照顧自己。因此，10級殘疾員工的殘疾待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其余9級。如果您在這方面有更多問題，律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)