勞動(dòng)爭議管轄權(quán)的相關(guān)規(guī)定是什么?首先,它規(guī)定勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。換句話說,如果發(fā)生勞動(dòng)爭議,申請(qǐng)人可以選擇向勞動(dòng)合同履行地或雇主所在地的任何勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng),規(guī)定雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。即同一爭議雙方為申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的兩起爭議案件,由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,規(guī)定勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭議的管轄。這是定義勞動(dòng)爭議仲裁管轄權(quán)的地區(qū)管轄權(quán)。由于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不是按照行政區(qū)劃在各級(jí)設(shè)立的,因此其區(qū)域管轄權(quán)不是按照行政區(qū)劃劃分的,而是按照成立時(shí)劃分的管轄權(quán)來管轄其管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)爭議。管轄范圍可能與行政區(qū)劃一致,也可能與行政區(qū)劃不一致
本法未直接規(guī)定各省人民政府,自治區(qū)、直轄市在決定設(shè)立勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)時(shí),應(yīng)當(dāng)明確管轄級(jí)別。不屬于勞動(dòng)爭議仲裁受理范圍的,包括:
下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭議仲裁糾紛:
(1)工人要求社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)福利的糾紛
(2)由于住房制度改革,工人與雇主之間發(fā)生的公共住房轉(zhuǎn)讓糾紛
(3)工人對(duì)殘疾等級(jí)評(píng)估結(jié)論的異議勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論,幫工和學(xué)徒
(6)農(nóng)村承包經(jīng)營戶與職工之間的糾紛
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