1、 讓公司出具一份辭職證書,告訴公司如果你找到了一份新工作,新公司需要提供這份證書。只要您證明辭職事實,公司將在辭職原因仲裁中提供證據。當然,如果可以說它被聯檢組解雇了,那就更好了。當你向所在單位索要解雇證明時,要想辦法記錄下來,這是最后的辦法。注意取證時間。當單位對你沒有太多防御時,一定要得到這些證據。如果你離開公司,回到公司,公司是個傻瓜,你會想離開。你將去仲裁
III.自己制作一份工作交接單
找到打印工作交接單的方法,將辭職原因寫為“被單位解雇”,并找到制作單位印章的方法。我的一個朋友收到辭職通知后立即給我打電話。我建議我們用這種方法來獲取證據。后來,在海淀仲裁期間,該單位確實否認解雇。結果,我們一拿出這張表,該單位的律師立刻變得愚蠢起來。
注:交接表應一式兩份,一份交給該單位,一份交給他。他手里的那張一定是原件,否則就沒用了
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