符合法定裁員條件的,可以裁員。
勞動合同法第41條規定,有下列情形之一,需要裁減20人以上或者20人以下但占企業職工總數10%以上的,用人單位應當在減員計劃上報勞動行政部門后,提前30天向工會或全體職工說明情況,并聽取工會或職工的意見,可以裁減人員:
(1)按照《企業破產法》的規定進行重組
(2)生產經營出現嚴重困難
(3)企業變更生產后仍需裁減人員,(四)訂立勞動合同所依據的客觀經濟狀況發生的其他重大變化,致使勞動合同無法履行的。。。簡而言之,經濟性裁員是指由于管理不善和其他經濟原因解雇多名工人。經濟性裁員是指雇主終止勞動合同的情況。在市場經濟中,用人單位直接面對市場競爭。為了更好地適應市場需求,保持企業一定的活力,用人單位必須形成“能上能下”、“能進能出”的制度。允許企業進行經濟性裁員,是為了提高企業的競爭力,改善企業的經營環境。最終目的是為了更好地發展社會經濟,促進社會就業。《勞動合同法》第40條規定了裁員的條件。只要符合下列條件之一,用人單位可以進行經濟性裁員:一是按照《企業破產法》的規定進行重組;二是生產經營困難嚴重;;三是企業在改變生產方式、重大技術革新或調整經營方式后仍需裁減人員;第四,勞動合同訂立時所依據的客觀經濟形勢發生重大變化,致使勞動合同無法履行。可以看出,經濟性裁員的主要原因是經濟原因,而不是員工的個人原因,這與員工的表現沒有必然的聯系
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簡介:
陳鳴蔚律師,中共黨員,畢業于“南粵警官的搖籃”——廣東警官學院,系司法部注冊律師,中華全國律師協會會員,珠海市律師協會職務與經濟犯罪辯護委員會委員,現執業于廣東瀛凱邦律師事務所。 陳鳴蔚律師具備豐富的刑事辯護經驗,辦理的案件涉及行賄罪、受賄罪、濫用職權罪等職務類犯罪以及虛開增值稅專用發票罪、銷售假冒注冊商標的商品罪、信用卡詐騙罪等經濟類犯罪。典型案例:代理黎某某涉嫌行賄罪一案,在涉案標的達50萬元的情況下,最終法院僅判處一年有期徒刑;代理陳某某涉嫌虛開增值稅專用發票罪一案,在涉案稅額高達800萬余元的情況下,在審查起訴階段積極向公訴機關發表意見,公訴機關最終同意在本案中適用認罪認罰程序,法院僅判處四年有期徒刑。 陳鳴蔚律師熟悉各類債權債務糾紛,曾為銀行、汽車貸款公司、資產管理公司等金融機構提供訴訟以及非訴法律服務,案件類型包括金融借款合同糾紛、信用卡糾紛等;同時辦理了大量刑民交叉的案件,熟悉信用卡詐騙罪、貸款詐騙罪等經濟類犯罪特點,能夠準確對案件進行分析并制定相應訴訟及非訴策略,為當事人取得良好的效果。 陳鳴蔚律師常年為企業和個人提供專項法律服務,能夠及時、有效處理各類合同糾紛,多次為
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