《國有企業(yè)違紀(jì)職工辭退暫行規(guī)定》的主要內(nèi)容是:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)和工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具的,浪費(fèi)原材料和能源,造成經(jīng)濟(jì)損失
(3)服務(wù)態(tài)度差,經(jīng)常與客戶爭吵或損害消費(fèi)者利益
(4)不服從正常轉(zhuǎn)讓
(5)貪污、盜竊、賭博或徇私舞弊,(六)無故鬧事或者打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的;(七)犯其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。符合退市、辭退條件的員工,在企業(yè)辭退員工時(shí),按照《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》第三條的規(guī)定執(zhí)行,征求企業(yè)工會(huì)意見,并報(bào)企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門備案。
第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)向被辭退的員工發(fā)放辭退證明。被辭退員工可持辭退證明到其戶口所在地的勞動(dòng)部門辦理失業(yè)登記。被辭退職工失業(yè)期間的管理、失業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助金的發(fā)放,對被辭退職工不滿意的,按照《國有企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》第五條的規(guī)定辦理企業(yè)作出辭退處理的,可以自收到辭退證明之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁;對仲裁不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a href='http://www.sdjlnm.com/susong/17.html' target='_blank' data-horse>訴訟
第六條被辭退的員工無故鬧事,纏住領(lǐng)導(dǎo),影響生產(chǎn),工作和社會(huì)治安由公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理,自治區(qū)、直轄市可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,報(bào)勞動(dòng)人事部備案。第八條本規(guī)定由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)解釋第九條本規(guī)定自1986年10月1日起施行
以上是對《國有企業(yè)違紀(jì)解雇職工暫行規(guī)定》主要內(nèi)容的答復(fù)。國有企業(yè)為國家所有。在許多方面,它們也是嚴(yán)格而僵化的。它們不像私營企業(yè)那樣靈活。因此,路霸網(wǎng)的小編提醒您,如果您在國企工作,我們應(yīng)該做的是嚴(yán)格
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
保密協(xié)議有法律效力嗎
2020-11-24定金合同違約責(zé)任
2020-11-09最新的申請土地確權(quán)的步驟是什么
2021-01-20新修訂的商標(biāo)法主要修改了哪些內(nèi)容
2021-02-10質(zhì)押物不足以清償財(cái)產(chǎn)怎么辦
2021-01-05擔(dān)保合同主合同需要審理嗎
2021-02-23交通事故二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-11-23犯人羈押期間家屬可以進(jìn)行探視嗎
2020-12-21交通事故責(zé)任認(rèn)定復(fù)核申請書范本如何寫
2020-11-14如何申請離婚財(cái)產(chǎn)保全
2020-12-13取消繼承權(quán)的程序是怎樣的
2020-12-12公司更名后原來的合同還有效嗎
2020-12-25勞動(dòng)爭議調(diào)解書可以再要競業(yè)限制金嗎
2021-01-16履行競業(yè)限制義務(wù)的人員有哪些
2021-01-31企業(yè)退休養(yǎng)老金相關(guān)規(guī)定是什么
2020-11-09勞動(dòng)仲裁什么情況才不立案
2021-03-11什么情況被判定為勞動(dòng)仲裁證據(jù)不足
2020-12-27未及時(shí)變更保險(xiǎn)合同會(huì)有什么法律后果
2021-02-10汽車車身險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任是怎么規(guī)定的
2020-11-10交強(qiáng)險(xiǎn)保額怎么計(jì)算
2021-02-17