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寧波
員工死亡后養老金糾紛的解決
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-03
·
101人看過
根據勞動部辦公廳《關于處理職工死亡后養老金糾紛案件的答復》的規定，解決職工死亡后養老金糾紛
，根據國務院《國有企業實施勞動合同制度暫行規定》第八條的規定，勞動合同的內容應當包括勞動保險。企業與合同工直系親屬因養老金發生的勞動爭議，屬于勞動保險范圍。因此，這方面的爭議屬于履行勞動合同引起的爭議。《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二十條規定：“無民事行為能力或者限制民事行為能力的職工或者死亡職工，可以由其法定代表人代表其參加仲裁活動。”。在養老金糾紛中，雙方當事人是因工死亡的企業員工的一名或多名直系親屬。因發放養老金而發生的勞動爭議符合立案條件的，仲裁委員會應當受理，并按照國家有關法律、法規和當地具體規定進行調解或裁決
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