《違反勞動法行政處罰辦法》第二十一條規定:用人單位對行政處罰決定不服的,依照《行政復議條例》和《行政訴訟法》的規定,可以申請復議或者起訴。但是,復議、訴訟期間,不影響行政處罰決定的執行。拒不受理,不申請復議,不執行處罰決定的,根據"勞動法實施意見"第九十七條:勞動行政部門有權依照勞動法的規定對違反勞動法的用人單位進行處理,,用人單位對勞動行政部門作出的行政處罰決定不服的,勞動行政部門在法定期限內不起訴、不申請復議、不執行行政處罰決定的,勞動行政部門可以依照行政訴訟法第六十六條的規定,向人民法院申請強制執行。勞動行政部門依法向人民法院申請強制執行時,應當提交執行申請書、執行依據的法律文件和其他必須提交的材料
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