第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

單位在制定規章制度時是否需要與工人協商

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-03 · 196人看過

在制定、修改或決定與職工切身利益直接相關的規章制度或重大事件時,如勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律和勞動定額管理等,用人單位應當與職工代表大會或者全體職工討論,提出計劃和意見,在執行規章制度和重大事項決定時,應當與工會或者職工代表平等協商確定,工會或職工認為不適當的,有權通過協商向用人單位提出修改和完善

用人單位應當公布直接關系職工切身利益的規章制度和重大決策,或通知工人

綜上所述,《勞動合同法》明確規定了雇員或工會對雇主規章制度提出異議的權利。換句話說,雇主不必與工人協商制定規章制度,但雇主的規章制度不能隨意制定

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉濤

劉濤

執業證號:

11201201411101745

天津永真律師事務所

簡介:

擔任多家企業及個人法律顧問!

微信掃一掃

向TA咨詢

劉濤

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 安多县| 洛隆县| 镇雄县| 尚义县| 禹城市| 汨罗市| 务川| 安龙县| 周宁县| 灵武市| 监利县| 库车县| 临清市| 吴堡县| 固阳县| 青州市| 河池市| 珲春市| 沾益县| 连山| 临西县| 安龙县| 旬阳县| 商洛市| 盐山县| 四平市| 嘉定区| 沂源县| 监利县| 石城县| 夏邑县| 淅川县| 通山县| 莱芜市| 宜城市| 象山县| 沂水县| 灯塔市| 曲阳县| 承德县| 娄底市|