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寧波
哪些行為不屬于工傷？
《工傷保險(xiǎn)條例》第16條明確規(guī)定，員工有下列情形之一的，不屬于工傷：（1）因犯罪或違反治安管理造成的傷亡。因犯罪或違反治安管理造成的傷亡不屬于工傷，因?yàn)榇祟?lèi)傷亡是由員工自身的違法或犯罪行為造成的，依照刑法和治安管理法的規(guī)定，自行承擔(dān)相應(yīng)的法律后果
（2）酒后傷亡。酗酒是一種個(gè)人行為。一些國(guó)家法律禁止酒后工作，如酒后駕車(chē)。因此，因醉酒導(dǎo)致行為失控而導(dǎo)致的各類(lèi)事故不能被視為工傷（3）自殘或自殺。自殘或自殺不一定與工作有關(guān)。在這種情況下，員工本身對(duì)自己的傷亡有主觀意圖。認(rèn)定為工傷違反工傷保險(xiǎn)的立法目的
（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
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