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寧波
違反交通規則的機動車事故是否屬于工傷
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-03
·
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《工傷保險條例》第14條規定，雇員有下列情形之一的，應被認定為工傷：
（I）他在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害
（2）在從事工作時受到事故傷害與工作時間前后在工作場所工作相關的準備工作或最終工作
（III）在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受的意外傷害，如暴力
（IV）患有職業病
（V）因工作受傷或在工作中失蹤外出工作期間發生的事故
（VI）如果雇員在合理時間內，在往返工作場所與配偶、父母和子女住所之間的合理路線上發生事故，也可被視為工傷。因非主要責任的交通事故或城市軌道交通受傷，客運渡輪或火車事故
（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
違反交通規則的機動車事故是否屬于工傷，有必要區分這是否是由我的非主要責任造成的交通事故
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