在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
女性員工在懷孕期間可以被解雇嗎
女性員工是否可以在懷孕期間被解雇取決于實際情況。如果雇主因員工過失終止勞動合同，女性員工也可以在懷孕期間被解雇；除了工人的過錯，《勞動合同法》第42條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同：
（1） 從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離境前職業健康檢查，或者疑似職業病患者在診斷或者醫學觀察期間
（2）在本單位患職業病或者因工負傷，經確認在規定的醫療期限內喪失或者部分喪失勞動能力
（3）患病或者非因工負傷>
（4）女性員工正在懷孕，分娩和哺乳
<5）自法定退休年齡起在本單位連續工作滿15年不滿5年
<6）法律、行政法規規定的其他情形
法律、法規歷來重視對特殊權利的保護《勞動合同法》第45條規定，女職工懷孕、分娩、哺乳的，勞動合同應當延長至相應情況消失。因此，如果女性員工懷孕且無過錯，雇主不能終止員工的勞動合同。如果合同到期，相應的合同期限應延長至員工哺乳期滿
以上是小編為您整理的。懷孕女職工，用人單位不得隨意解除勞動合同。非法終止的，由用人單位承擔相應責任。關于這一點還有其他問題。律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東虛假出資承擔哪些民事責任
2021-01-07不動產侵權是否存在訴訟時效
2021-01-28收取支票時需要提防哪些“支票陷阱”
2021-02-23中國人之間結婚手續是什么
2021-03-13何為婚姻自由
2020-12-30交通事故導致舊病發作怎么賠償
2021-01-12放棄撫養權需要公證呢
2021-01-01預約合同的基本規則是怎樣的
2021-02-23房屋延期交付有賠償嗎
2020-12-25簽訂勞動合同試用期過了沒漲工資怎么辦
2020-12-10試用期離職是否受競業限制
2021-02-23實習期未與公司簽訂勞動合同發生事故屬于工傷嗎
2020-12-10投資者購買分紅保險應避免的“三個誤區”是什么
2020-12-19保險公司是否有權要求退賠保險賠償金
2021-03-13把別人車撞了保險公司怎么賠
2020-12-26保險條款不符合《道法》 法院判無效
2021-02-08保險公司在投保中有哪些義務呢
2021-01-16如何進行國有土地出讓,國有土地轉讓的程序是怎樣的
2020-11-162020年養殖場拆遷補政策是什么
2021-02-04小區拆遷賠償標準一般是什么標準
2021-03-21