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勞動爭議上訴模式

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-02 · 105人看過

勞動爭議申訴書范本投訴人:(注明姓名、性別、年齡、籍貫、現住址)

委托代理人:(注明姓名、性別、年齡、,單位和職務)

被告

地址:

法定代表人(或主要負責人):(注明姓名、性別、年齡和職務)

請求事項:

事實和理由:(包括證據和證據來源,(P>

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁仲裁委員會委員會

申訴人投訴投訴投訴人:申訴人:申訴人:申訴人:申訴人:投訴人:投訴人:投訴人:投訴人:投訴人:投訴人:投訴人:簽名或蓋章(簽名或蓋章)簽名或蓋章)或蓋章)或蓋章)的(簽名或蓋章)男(簽名或蓋章))<

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勞動爭議申訴表應明確以下事項:1.爭議職工的基本情況(詳見勞動仲裁委員會制定的申訴表,可逐項填寫);2、發包人基本情況(具體填寫方法同上);(三)仲裁請求及其所依據的事實和理由;4.所附證據的名稱、證人的姓名和地址及其身份證復印件向仲裁委員會提出上訴時,雙方還應提交下列材料:

1.勞動合同或其他能夠證明勞動關系的證據材料。申請勞動仲裁時,需要證明勞動關系的存在,提供勞動爭議仲裁證據,

2.身份證復印件

3.如果雇主是申請人,則應提交公司營業執照復印件,批準證書副本和公司法定代表人的證明材料

通過luba.com小編輯為您總結的上述信息,您是否對勞動爭議的相關知識有了新的認識。我希望以上信息能對你有所幫助。如果您有其他問題需要解決,請撥打魯巴熱線。我們有專業的律師在線為您解答

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