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寧波
勞動(dòng)爭議上訴模式
勞動(dòng)爭議申訴書范本投訴人：（注明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址）
委托代理人：（注明姓名、性別、年齡、，單位和職務(wù)）
被告：
地址：
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：（注明姓名、性別、年齡和職務(wù)）
請求事項(xiàng)：
事實(shí)和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來源，（P>
勞動(dòng)爭議仲裁勞動(dòng)爭議仲裁仲裁委員會(huì)委員會(huì)
申訴人投訴投訴投訴人：申訴人：申訴人：申訴人：申訴人：投訴人：投訴人：投訴人：投訴人：投訴人：投訴人：投訴人：簽名或蓋章（簽名或蓋章）簽名或蓋章）或蓋章）或蓋章）的（簽名或蓋章）男（簽名或蓋章））<
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勞動(dòng)爭議申訴表應(yīng)明確以下事項(xiàng)：1.爭議職工的基本情況（詳見勞動(dòng)仲裁委員會(huì)制定的申訴表，可逐項(xiàng)填寫）；2、發(fā)包人基本情況（具體填寫方法同上）；（三）仲裁請求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；4.所附證據(jù)的名稱、證人的姓名和地址及其身份證復(fù)印件向仲裁委員會(huì)提出上訴時(shí)，雙方還應(yīng)提交下列材料：
1.勞動(dòng)合同或其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料。申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，需要證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，提供勞動(dòng)爭議仲裁證據(jù)，
2.身份證復(fù)印件
3.如果雇主是申請人，則應(yīng)提交公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，批準(zhǔn)證書副本和公司法定代表人的證明材料
通過luba.com小編輯為您總結(jié)的上述信息，您是否對勞動(dòng)爭議的相關(guān)知識有了新的認(rèn)識。我希望以上信息能對你有所幫助。如果您有其他問題需要解決，請撥打魯巴熱線。我們有專業(yè)的律師在線為您解答
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