在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果工人沒有簽訂勞動合同，單位該怎么辦
如果雇員拒絕簽署勞動合同，如果雇員不簽署勞動合同，雇主該怎么辦，《勞動合同法實施條例》規定：“如果雇員自受雇之日起一個月內未與雇主簽訂書面勞動合同，雇主應書面通知雇員終止勞動關系，無需向工人支付經濟補償，但實際工作時間的勞動報酬應依法支付給工人。”換句話說，如果員工拒絕簽訂勞動合同，雇主可以在一個月內終止與員工的勞動關系
如果雇主想留住這些員工，如何處理員工不簽訂合同的問題
1.對于新員工，只有在入職當天簽訂勞動合同后才能上班，未簽訂勞動合同的員工不會立即被錄用
2.對于已簽訂勞動合同的員工，員工應編制并簽署勞動合同簽訂清單
3.部分員工可能因某種原因不愿與企業簽訂勞動合同，但是企業需要這樣的員工
可以這樣處理：
（1）盡量說明簽訂勞動合同是對自己的保證，可以縮短勞動合同的期限，讓他先簽訂合同，（2）如果員工拒絕簽訂勞動合同，用人單位必須要求員工簽署不愿意簽訂勞動合同的聲明，證明員工自愿不簽訂勞動合同，放棄雙倍工資補償和簽訂不固定勞動合同的權利，并承擔由此產生的法律責任（3）在企業公告欄上發布公告，證明企業已通知員工簽訂勞動合同，但員工本人要求不簽訂勞動合同的
<4）同時，要求工會出具相關證明，證明員工個人要求不簽訂勞動合同
4.對于不愿簽訂不簽訂勞動合同聲明的員工，企業必須立即終止與他們的勞動關系，以避免給企業帶來不必要的勞動風險
以上是路霸網小編編寫的相關法律知識。如果您有更多問題，可以咨詢luba.com的專業律師，或直接委托luba.com的律師幫助您擺脫困境
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
三級丙等醫療事故怎樣賠償?
2020-12-14懲罰性賠償適用知識產權侵權嗎
2020-12-20留置他人動產有效嗎
2020-11-18沒領結婚證彩禮可以返還嗎
2021-03-04職工在單位受傷可否起訴侵權責任
2021-03-03遺囑繼承的有效要求有哪些
2021-02-16法院依據效力待定合同判決是認定事實錯誤嗎
2021-03-13社會保險能否定為勞動關系依據
2021-01-26帶薪年休假工資屬勞動爭議嗎
2021-03-06什么是定期壽險,哪些人適合購買定期壽險呢
2021-01-14上了老賴黑名單的后果是什么
2021-03-01出口運輸保險怎樣安全省費
2021-01-27預收保險費還未出保險單期間發生事故保險公司是否要理賠
2020-12-13保險公司變更事項必須經保險監督管理機構批準嗎
2020-11-14什么是合同保證保險
2020-12-01養老保險待遇領取人員死亡后什么起停止支付
2021-03-12保戶須知
2021-03-25弱體
2021-03-13錨桿制作工程承包協議范本
2021-01-20土地轉讓注意事項有哪些
2020-11-11