如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄權(quán)?
當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議受到法院<管轄權(quán)異議時(shí),有以下幾種解決方法:
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議通過仲裁前程序處理。如果您對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁法》第21條規(guī)定,一方可依法向法院提起訴訟。“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄該地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。“本條規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中勞動(dòng)合同履行地的優(yōu)先管轄原則
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議的任何一方當(dāng)事人可以就仲裁結(jié)果向法院提起訴訟
有三種訴訟。一個(gè)是員工訴訟,另一個(gè)是企業(yè)訴訟,第三個(gè)是雙方訴訟
如果員工提起訴訟,他們通常在勞動(dòng)合同履行地提起訴訟,因此如果企業(yè)提起訴訟,仲裁管轄權(quán)和法院管轄權(quán)之間不會(huì)有不一致
,如果雙方從方便工人的角度起訴,起訴地可能與仲裁地不一致,勞動(dòng)合同履行地由勞動(dòng)合同履行地法院管轄。3.勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地不一致。仲裁由合同履行地的工人提出,訴訟由雇主所在地的企業(yè)提出
如果雇主所在地沒有仲裁,是否可以直接在雇主所在地提起訴訟?《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第八條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地基層人民法院管轄。“也就是說,勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議具有管轄權(quán)
因此,在法律上,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄權(quán)可以不同于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的管轄權(quán),需要滿足兩個(gè)條件
其中一個(gè)條件是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決沒有明確規(guī)定上訴法院
一般來說,在這方面,仲裁裁決有兩種可能性。一種是“如果你拒絕接受裁決,任何一方都有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”,另一種是“如果你拒絕接受裁決,向某一法院提起訴訟”
如果裁決指定了明確的主管法院,工人和雇主都只能在指定法院起訴;如果裁決未明確指定對(duì)有管轄權(quán)的法院,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地或雇主所在地的法院提起訴訟
第二個(gè)條件是工人未對(duì)仲裁裁決提起訴訟。如果工人在合同履行地提起訴訟,雇主在單位所在地提起訴訟,如果您的情況復(fù)雜,則合同履行地的法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟具有管轄權(quán),該網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您進(jìn)行法律咨詢
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簡(jiǎn)介:
張繼興律師,潮汕人,畢業(yè)于國(guó)家211重點(diǎn)大學(xué)法學(xué)院系,參加工作多年以來.辦理了大量民事、刑事訴訟及非訴案件,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)交通事故、婚姻家庭、人身?yè)p害賠償、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛等民商事糾紛案件及刑事案件。張繼興律師在辦案過程中,嚴(yán)守律師職業(yè)道德,以運(yùn)用法律武器維護(hù)當(dāng)事人最大的合法利益為宗旨,為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù).深受當(dāng)事人的信賴。
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