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寧波
勞動爭議訴訟程序如何進行
（1） 起訴和接受。即當事人向法院起訴，人民法院受理。這一階段的中心任務是審查起訴方是否符合條件以及是否可以提交審判。如果決定接受，訴訟將開始進行審前準備。此鏈接主要是人民法院為案件的正式審理做各方面的準備，包括調查取證、審批相關材料等。此鏈接是案件正式審理的基礎。即審判組織召集訴訟參與人和其他訴訟參與人正式審理案件。這是一切訴訟的核心環節，是訴訟活動的集中體現和典型形式。即查明案件事實，并根據選定的適用法律對案件爭議作出實質性判決和程序性決定。指一方或雙方當事人對第一審法院的判決不服向高級人民法院提起上訴，上訴人民法院對案件進行復審的過程。上訴環節的任務是通過審查案件，特別是初審法院的判決，確保案件最終處理的正確性。這一環節的主要任務是通過法律手段和形式強制債務人履行法院判決或其有效法律文件確定的義務
除這六個環節外，對于具有法律效力的判決，如果發現有錯誤，也可以按照審判監督程序重新審判。這一環節屬于正常環節，不屬于訴訟環節。需要注意的是，雖然上述六個階段共同構成了勞動爭議訴訟的整體，但并不是每一個具體的訴訟都要經過這六個階段
呂小扁提醒您，在某些情況下，當事人在起訴后和審判前撤回訴訟，因此，本案不必經過以下鏈接。這六個環節都是完整勞動爭議訴訟經驗的各個階段，每個階段都必須依次進行。以上是為您總結的相關信息。我希望它能幫助你。本網站致力于搭建一個優秀的法律咨詢平臺。如果您有任何疑問，歡迎來到律師咨詢
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