在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
經濟補償單位在哪些情況下支付經濟補償
單位支付經濟補償的情況是什么？支付經濟補償的法律依據是《勞動法》第28條和勞動部頒布的《違反和終止勞動合同經濟補償辦法》。主要情況如下：
1.如果用人單位協商解除勞動合同，或者勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作后仍不能勝任工作，用人單位解除勞動合同，根據員工在本單位的服務年限，本單位每年支付相當于一個月工資的經濟補償金，但不超過十二個月，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或本單位另行安排的工作，并解除勞動合同的，用人單位應當按照其在本單位的工作年限，每年支付相當于一個月工資的經濟補償金，并支付不低于六個月工資的醫療補貼
3.如果簽訂勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，且雙方無法就變更勞動合同達成協議，單位解除勞動合同的，按照職工在本單位的服務年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經濟補償金
4.用人單位因法律整頓瀕臨破產的期間，或者生產經營出現嚴重困難，需要裁減人員的，被裁減人員被迫辭職時，用人單位應當按照其在本單位的服務年限，支付相當于每滿一年一個月工資的經濟補償金，勞動者要求經濟補償的主要法律依據是《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條。用人單位利用生產資料的剩余分配權，利用職權強迫勞動或者限制人身自由，無故扣減工資或者拖欠工資的。作為保護勞動者弱勢地位的保護法,，《勞動法》有著維護工人權利的不可避免的使命
地方《勞動法律法規》中規定的給予工人單方面和立即終止勞動合同的權利的理由與被迫辭職和獲得經濟補償的理由范圍不一致最高人民法院規定的賠償。因此，在某些情況下，可以單方面立即終止勞動合同，但無法獲得經濟補償
以上是luba.com編輯介紹的“經濟補償單位支付經濟補償的情況”的相關知識。用人單位未支付應當支付的經濟補償金的，應當通過勞動仲裁依法取得。如果您需要法律幫助，我們還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動爭議仲裁委員會有哪些人員組成？
2020-12-31在抵押財產上成立留置權的法律保護是怎樣的
2021-02-15工傷賠償申請怎么寫
2020-12-20商標法對商標注冊的審查和核準的規定
2021-01-29行政處罰共同作案怎樣處罰
2020-12-14如果盜竊的物品是假貨還是犯罪嗎
2020-12-18一般累犯會加重幾個月
2021-03-17買賣二手房違約法院調解要多長時間
2021-02-16非完全民事能力人怎樣行使繼承權
2021-03-14實名購房有什么作用
2020-11-23房屋中介合同違約金
2021-02-27集資房滿兩年以什么為標準
2021-01-19調崗降薪合理嗎？
2021-01-26起訴狀事實勞動關系的申請確認范文
2021-01-12拖欠農民工工資單位沒錢怎么辦
2021-03-10是駕乘人員意外傷害險還是交通事故責任強制保險？
2020-11-28保險人對免責條款未履行提示說明需要承擔什么后果
2021-01-28車險騙賠都有什么特征判別
2021-03-19親筆抄錄風險提示 確定利益不受損
2021-01-07普通大貨車裝載硫酸發生事故的保險理賠
2020-11-20