勞動仲裁提供虛假材料將受到處罰
如果公司提供虛假材料,仲裁部門將不予受理。同時(shí),在仲裁過程中,當(dāng)事人必須在規(guī)定的期限內(nèi)提供證據(jù),申請勞動仲裁時(shí)提交的材料。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫申訴書。申訴書一式三份,其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委員會,一份由申訴人保管
2.如果申訴人的身份證明是工人,提交其身份證明原件和復(fù)印件;投訴人為用人單位的,提交單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及其復(fù)印件、單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、委托書,etc
3.能夠證明與被告存在勞動關(guān)系的相關(guān)材料,如勞動合同(勞動合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知、工資單(第條),4.申訴人申請勞動仲裁時(shí),仲裁委員會根據(jù)立案審查的需要,要求申訴人提交能夠證明被告身份的相關(guān)材料的,其他材料,申訴人應(yīng)將其提交。被告為用人單位的,應(yīng)當(dāng)提交其工商登記證明(包括單位名稱、法定代表人、居住地、營業(yè)地等);如果被告是工人,應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交其戶籍、現(xiàn)居地址、聯(lián)系電話等
申請勞動仲裁的期限
申請仲裁。勞動爭議發(fā)生后,工人必須在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委員會提交書面申請。
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羅玉林律師執(zhí)業(yè)已經(jīng)20余年,曾在某國有交通企業(yè)(上市公司)法律顧問工作近十多年,先后接觸和辦理過各種類型的經(jīng)濟(jì)、民事、海事、海商糾紛、執(zhí)行等案件。熟悉企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)管理及各類案件訴訟操作規(guī)程和技巧,尤其熟悉合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、交通事故、醫(yī)療事故、婚姻家庭、損害賠償?shù)雀鞣矫娣煞ㄒ?guī)和政策性規(guī)定,有著豐富的訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 自1990年起從事律師職業(yè),執(zhí)業(yè)以來,堅(jiān)持 “敬業(yè)勤勉、誠實(shí)信用” 的服務(wù)宗旨,盡力為委托人辦好每一件案件,最大限度地維護(hù)了委托人的合法權(quán)益。
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