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寧波
公務(wù)員長期病假的最長期限是多少
長期
第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
（一）依法享受寒暑假的職工，休假天數(shù)超過年休假天數(shù)的；（二）休事假超過20天，單位不按規(guī)定扣除工資的；（三）工作滿1年不滿10年的，請病假超過2個(gè)月的；（四）休病假的工作滿10年不滿20年的員工請病假3個(gè)月以上
（5）工作滿20年的員工請病假4個(gè)月以上<，我們可以知道，長期病假達(dá)到規(guī)定的最長期限后，公務(wù)員不能休年假。與其他類型職位相比，公務(wù)員的休假時(shí)間更長，工資更高，這也是近年來公務(wù)員更受歡迎的原因之一。需要注意的是，病假期滿后，員工需要取消休假，按時(shí)上班。希望以上內(nèi)容能解決您的問題。如果有任何不清楚的問題，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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