根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),安排夜班工作是違反生物鐘的,勞動者可以要求用人單位適當(dāng)縮短夜班工作時間。
為合理安排勞動者的作息時間,根據(jù)憲法有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定,第二條本規(guī)定適用于國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)的工作人員,中華人民共和國境內(nèi)的事業(yè)單位和其他組織第三條職工每日工作8小時,每周工作40小時
第四條在特殊條件下或者有特殊情況需要適當(dāng)縮短工作時間的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行國家規(guī)定無限延長工作時間的法律情形。勞動者不同意的,用人單位原則上不得強(qiáng)行加班,除非符合法定情形或者有足夠的合理性。用人單位違反法律、法規(guī)要求勞動者延長工作時間的,勞動者有權(quán)拒絕。由此引發(fā)的勞動爭議,可以提請勞動爭議解決機(jī)構(gòu)解決。根據(jù)法律規(guī)定,有四種情況可以要求員工加班:自然災(zāi)害和其他緊急情況發(fā)生時,發(fā)生自然災(zāi)害、事故或其他原因時,生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸線路和公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和社會公共利益,嚴(yán)重威脅人民生命健康和國有資產(chǎn)安全,亟待處理,因此,必須及時修理,設(shè)備檢修必須在法定節(jié)假日或者公眾假期的停工期間進(jìn)行,以完成國防的緊急任務(wù),或者計劃外上級安排的其他國防緊急任務(wù)和其他生產(chǎn)緊急任務(wù),以及采辦緊急任務(wù),商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品
以上知識是小編對相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,安排夜班工作違反生物鐘工作時間,勞動者可以要求用人單位適當(dāng)縮短夜班工作時間。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢
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