辭職后能否監(jiān)督勞動(dòng)法http://www.sdjlnm.com/laodong/25.html 'target='\uuublank'數(shù)據(jù)馬>勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)維權(quán)。如果你不能調(diào)解,你只能去雇主所在地http://www.sdjlnm.com/zhongcai/1.html “target=”Blank“數(shù)據(jù)馬>勞動(dòng)仲裁http://www.sdjlnm.com/zhongcai/4.html “標(biāo)的”——《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條勞動(dòng)爭(zhēng)議,職工可以與用人單位協(xié)商,也可以要求工會(huì)或者第三方與用人單位協(xié)商達(dá)成協(xié)議http://www.sdjlnm.com/xieyi/40.html 'target='\uublank'data horse>和解協(xié)議
第5條如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,如果雙方不愿意協(xié)商,協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者調(diào)解協(xié)議達(dá)成后不履行的,可以向http://www.sdjlnm.com/zhongcai/16.html ‘目標(biāo)=’仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定外,向人民法院起訴勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的范圍http://www.sdjlnm.com/zhongcai/13.html 《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁規(guī)則》第二條本規(guī)則適用于下列爭(zhēng)議的仲裁:(一)企業(yè)之間的爭(zhēng)議,個(gè)人經(jīng)濟(jì)組織、私營(yíng)非企業(yè)單位和勞動(dòng)者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的http://www.sdjlnm.com/laodong/95.html ‘target='\uu Blank'data horse>確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,總結(jié)、執(zhí)行、更改,終止并http://www.sdjlnm.com/laodonghetong/23.html “target=”Blank“數(shù)據(jù)馬>勞動(dòng)合同終止、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利,培訓(xùn)和http://www.sdjlnm.com/laodong/49.html '目標(biāo)=''空白'數(shù)據(jù)馬>勞動(dòng)保護(hù)http://www.sdjlnm.com/laodong/71.html '目標(biāo)=''空白'數(shù)據(jù)>勞動(dòng)報(bào)酬http://www.sdjlnm.com/gongshang/67.html ‘標(biāo)的=’工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償糾紛,實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間,依照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任制工作人員之間,由于http://www.sdjlnm.com/contract/319.html ‘target=’因雇傭合同引起的爭(zhēng)議
(3)由于人事關(guān)系的終止和履行,事業(yè)單位與其建立人事關(guān)系的工作人員之間的人事關(guān)系終止http://www.sdjlnm.com/contract/66.html ‘target=’勞動(dòng)合同糾紛(4)社會(huì)團(tuán)體與其設(shè)立人員的工作人員之間的糾紛因解除人事關(guān)系和履行勞動(dòng)合同發(fā)生的關(guān)系(五)軍事文職人員用人單位與被聘用的文職人員因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議(六)由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理的其他爭(zhēng)議委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))根據(jù)法律法規(guī)的要求
綜上所述,小編回答了相關(guān)法律問(wèn)題。這說(shuō)明我們可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)維權(quán)。沒(méi)有調(diào)解的,只能到用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果您對(duì)此有任何疑問(wèn),歡迎訪問(wèn)我們的網(wǎng)站http://www.sdjlnm.com/falyu/72.html 'target='\uu Blank'data horse>在線法律咨詢,我們將聘請(qǐng)專業(yè)律師保護(hù)您的權(quán)益該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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