企業勞動爭議調解委員會由哪些人員組成
《勞動法》第80條、《企業勞動爭議處理條例》第7條、《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》第8條規定,企業勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。其中:職工代表由職工代表大會(或者職工大會)推舉產生;用人單位代表由廠長(經理)指定;工會代表由用人單位工會委員會指定。各方推舉或指定?的代表只能代表一方參加調解委員會。《條例》和《規則》還規定,調解委員會組成人員的具體人數由職工代表大會提出并與用人單位法定代表人協商確定。所以這樣規定,主要是由用人單位根據職工人數和工作量確定調解委員會的組成人數。調解委員會的組成人數必須是單數,一般以5-7人組成為宜,最少不得少于3人。其中用人單位代表的人數不得超過調解委員會成員總數的三分之一。
以上內容就是相關的回答,關這個調解委員會的話一般會有這個用人單位的代表的。在法律中規定的是這個用人單位的代表人數不得超過調解委員會成員的1/3,這個是為了保障公平。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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