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寧波
服務(wù)發(fā)明是否屬于個(gè)人？
1、 職務(wù)發(fā)明屬于個(gè)人嗎？我國現(xiàn)行專利法規(guī)定，由本單位實(shí)施或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于本單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。此外，還規(guī)定，利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造，與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人有約定專利申請權(quán)和專利權(quán)歸屬的合同的，從其約定。如果要求職務(wù)專利立即歸個(gè)人所有并不現(xiàn)實(shí)，我們需要在個(gè)人和國家之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)，比如明確發(fā)明人專利權(quán)轉(zhuǎn)移到所屬單位的價(jià)格代碼，從而兼顧雙方利益，實(shí)現(xiàn)政策的逐步突破。如何獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)發(fā)明的勞動(dòng)者，需要立法或者修改現(xiàn)行法律。單位因職務(wù)發(fā)明取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)明人。單位轉(zhuǎn)讓、許可他人實(shí)施或者自行實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)職務(wù)發(fā)明的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)明創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)明人的貢獻(xiàn)，及時(shí)向發(fā)明人支付合理的報(bào)酬。單位可以在依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定或者與發(fā)明人約定獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬的程序、方法和數(shù)額
確定職務(wù)發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬的程序、方法和數(shù)額時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取職務(wù)發(fā)明人的意見。單位自行實(shí)施、轉(zhuǎn)讓或者許可他人實(shí)施職務(wù)發(fā)明，取得經(jīng)濟(jì)利益的，應(yīng)當(dāng)將取得經(jīng)濟(jì)利益的有關(guān)情況通知發(fā)明人。未與發(fā)明人約定或者未在單位依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)的，對取得發(fā)明專利權(quán)或者植物新品種權(quán)的職務(wù)發(fā)明發(fā)明人的獎(jiǎng)金總額，不得低于本單位在崗職工月平均工資的兩倍；對具有其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的職務(wù)發(fā)明，發(fā)給所有發(fā)明人的獎(jiǎng)金總額不得低于本單位職工月平均工資，綜上所述，職工在本單位完成發(fā)明創(chuàng)造并申請專利的，本單位為專利權(quán)人，使用并持有該專利。職務(wù)發(fā)明的個(gè)體勞動(dòng)者不是專利權(quán)人，但有優(yōu)先使用權(quán)。單位將按照規(guī)章制度給予個(gè)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)，其中不低于一個(gè)月的基本工資如何認(rèn)定非職務(wù)發(fā)明專利的侵權(quán)責(zé)任
誰對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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簡介:
王歡歡，山東眾成清泰（聊城）律師事務(wù)所專職律師，聊城市人民政府信訪處值班律師。2018年通過法律職業(yè)資格考試，自2019年從事律師行業(yè)以來，參與辦理了多起民事及刑事案件，積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。擅長領(lǐng)域：合同糾紛、刑事辯護(hù)、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、侵權(quán)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、常年法律顧問等。自執(zhí)業(yè)以來，始終恪守“專業(yè)誠信、盡職盡責(zé)”的執(zhí)業(yè)理念，最大限度的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，以優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)贏得了當(dāng)事人的一致好評。
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